ENFERMEDAD PROFESIONAL DE VISITADORA MEDICA- SL019-2020

ENFERMEDAD PROFESIONAL DE VISITADORA MEDICA- SL019-2020

ENFERMEDAD PROFESIONAL DE VISITADORA MEDICA- SL019-2020

En la segunda entrega de la serie de artículos “Que no te pase a ti” vamos a hablar sobre la sentencia SL019-2020, en la cual una visitadora médica logra demostrar que su enfermedad laboral se debe a la culpa del empleador. Por violación de las normas de seguridad industrial y del programa de salud ocupacional, lo que dio lugar a la pérdida de su capacidad laboral.

Lo cual acarreo para la empresa el pago de una indemnización pago del daño emergente y el lucro cesante calculado en la suma de $1.000.000.000, más los perjuicios fisiológicos y daños morales.

Este caso nos muestra de que esto le puede pasar a cualquiera, no solo a las empresas de alto riesgo y la importancia de tener diseñado un amplio programa de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, de prevención y promoción de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, que no solo esté en el papel, sino que sea puesto en práctica de manera efectiva. Veamos a continuación algunos aspectos relevantes de la sentencia:

¡TE PUEDE INTERESAR!

Estamos dispuestos y preparados para asesorarte y resolver todas tus dudas frente al manejo del tema en cualquier tipo de empresa, con base en la información oficial que llega a nuestras manos de parte de organismos nacionales e internacionales ¡Trabajemos juntos oportuna y organizadamente!

Teleconsúltanos y déjanos ayudarte. ¡Hazlo ahora!
Contáctanos a nuestro Whatsapp

312 408 2244 – Servicio al cliente 
317 501 5630 – Dirección comercial

Deja un comentario

Recientes

RESOLUCIÓN 1060 DE 2021- TRÁMITE DE LA LICENCIA AMBIENTAL EN PROYECTOS DE USO DE BIOMASA PARA LA GENERACIÓN DE ENERGÍA

RESOLUCIÓN 1060 DE 2021- TRÁMITE DE LA LICENCIA AMBIENTAL EN PROYECTOS DE USO DE BIOMASA PARA LA GENERACIÓN DE ENERGÍA

Conoce los términos de referencia para la elaboración del estudio de impacto Ambiental requerido para el trámite de la licencia…
PLAN DE TRABAJO ANUAL

PLAN DE TRABAJO ANUAL

El plan de trabajo anual es un requisito normativo, el cual tiene como propósito realizar la intervención adecuada de las…

¿POR QUÉ LA COMUNICACIÓN ES EL EJE FUNDAMENTAL DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN?

Para iniciar nuestra lectura de hoy, voy a pedirte que leas por una única vez el texto anterior y luego…
NORMATIVIDAD QUE SOLICITA LA GESTIÓN DEL RIESGO

NORMATIVIDAD QUE SOLICITA LA GESTIÓN DEL RIESGO

Toda actividad que se contempla dentro de un sistema de gestión tiene riesgo o esta expuesta a situaciones que van…
MITOS DE LA GESTIÓN DE RIESGOS

MITOS DE LA GESTIÓN DE RIESGOS

Naturalmente, cuando escuchamos el término “Riesgo”, permitimos que esta palabra, inmediatamente programe nuestro cerebro con temor, y más aún, cuando…