LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

Los sistemas de gestión se han convertido en excelentes herramientas que guían a las organizaciones en el desarrollo de esquemas que les permiten mejorar sus metodologías de trabajo en pro del cumplimiento de sus metas e incluso que presionan a aquellos pequeños empresarios en iniciar por definir dichas metas.

ANEXO 7.1 INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE DE OPERACIONES

CONTENIDO: 1.GENERALIDADES 2.CASOS ILUSTRATIVOS 3. PREGUNTAS FRECUENTES 4. WEBGRAFÍA Volver a Contenido 1.GENERALIDADES El artículo de apoyo muestra en su generalidad los conceptos y definiciones que ayudan en la orientación de las organizaciones para la determinación de los recursos y las herramientas básicas en el funcionamiento de la misma, dentro de un sistema de gestión. En este…...

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CLAUSULA 7. APOYO

MANUAL APOYO CONTENIDO: 1. QUÉ ES 2. PARA QUÉ SE REALIZA 3.IMPACTO EN LA EMPRESA 4. CÓMO AFECTA LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTIÓN 5. DE QUÉ SE COMPONE 5.1 RECURSOS 5.2 COMPETENCIA 5.3 TOMA DE CONCIENCIA 5.4 COMUNICACIÓN 5.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA 6 GUÍAS Y ANEXOS Volver a Contenido 1.QUÉ ES Para hablar del componente de apoyo dentro de los…...

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CLAUSULA 10. MEJORA

Es el resultado del desempeño que mide los procesos operativos de los sistemas de gestión y se basa en la necesidad de revisar continuamente las operaciones, los problemas, la reducción de costos, oportunidades de racionalización, y otros factores que en conjunto permiten la optimización.

DECRETO 593 DEL 2018

Por medio del cual se modifica el Decreto Distrital 520 de 2013, que establece restricciones y condiciones para el tránsito de los vehículos de transporte de carga en el área urbana del Distrito Capital y se dictan otras disposiciones

CLAUSULA 9. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Es una herramienta que permite medir y evaluar el desempeño de los sistemas de gestión en un tiempo determinado, que a través de indicadores genera información comparando los resultados anteriores con los resultados actuales.

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DISPOSICIONES PARA LA CONFORMACIÓN DEL COPASST

La Resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), pero si la empresa está conformada por menos de 10 trabajadores, el empleador deberá asignar un vigía de Salud Ocupacional quien tendrá las mismas funciones del Comité.

RIESGO MECÁNICO, EQUIPOS DE MEDICIÓN

CONTENIDO 9.   Equipos de medición 9.1.       Pie de rey 9.2.      Pie de rey de tornero 9.3.      Calibre de profundidad 9.4.      Micrómetro 9.5.      Regla nivel de agua 9.6.      Tacómetro 9.7.      Durómetro 9.8.      Calibres de límites pasa-no pasa LISTA DE…...

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RIESGO MECÁNICO, MÉTODOS DE EVALUACIÓN

CONTENIDO 8. Métodos de evaluación  8.1.     Matriz de riesgo mecánico 8.2.    Indicadores de accidentes e incidentes     8.    MÉTODOS DE EVALUACIÓN   8.1. MATRIZ DE RIESGO MECÁNICO Formato empleado para identificar, medir, evaluar y calcular el grado de peligrosidad de los riesgos mecánicos presentes en determinada área o labor, para así, dependiendo del…...

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RIESGO MECÁNICO- ORIGEN

CONTENIDO 4. Origen del reisgo 4.1.            Partes móviles de la máquina 4.1.1.         Elementos de rotación aislados 4.1.2.        Puntos de atrapamiento 4.1.3.        Otros movimientos 4.2.           Materiales utilizados 4.3.           Por proyección LISTA DE IMÁGENES Imagen 1. Broca girando…....

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RIESGO PSICOSOCIAL GENERALIDADES

CONTENIDO 1. Glosario  2. Definición  3. Clasificación del riesgo  4. Partes del cuerpo que afecta 1.    GLOSARIO Acoso laboral: Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador sobre el empleador, compañero de trabajo o subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en  el trabajo. Carga física: Esfuerzo fisiológico que…...

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RIESGO ERGONÓMICO GENERALIDADES

CONTENIDO 1. Glosario 2. Definición 3. Clasificación del riesgo 3.1 Carga estática 3.1.1 Trabajo de Pié 3.1.1.1 Efectos en la Salud 3.1.1.2  Medidas Preventivas 3.1.1.3 Recomendaciones 3.1.2 Trabajo Sentado 3.1.2.1   Efectos en la Salud 3.1.2.2 Medidas Preventivas 3.1.2.3 Recomendaciones 3.2 Dinámica 3.2.1 Esfuerzos 3.2.1.1 Manipulación de Cargas 3.2.2 Movimientos 3.2.2.1  Factores de Riesgo 3.2.2.2 Medidas Preventivas 3.2.2.3…...

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RIESGO CARDIOVASCULAR – GENERALIDADES

CONTENIDO 1. Glosario 2. Definición 2.1.   Factores que influyen en la exposición 3. Clasificación del riesgo 3.1.   Según American College of Sports Medicine (ACSM)  3.2.   Según ACSM y American Heart Association (AHA)  3.3.   Según New york Heart Association (NYHA)   3.4.   Según la organización mundial de la salud (OMS)  4…....

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RIESGO ERGONÓMICO – ORIGEN

CONTENIDO 5. Origen del riesgo       5. ORIGEN DEL RIESGO   La población económicamente activa se enfrenta a esfuerzos biomecánicos como la postura, fuerza y movimiento, en donde se genera con mayor facilidad Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME) debidos a sobrecargas ejercidas durante las horas laborales. Las principales fuentes del desarrollo de las enfermedades o trastornos…...

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RIESGO CARDIOVASCULAR – ORIGEN

CONTENIDO 5. Origen del riesgo 5.1.   Hábitos de conducta   5.1.1.    Sedentarismo  5.1.2.    Tabaco  5.1.3.    Patrón de conducta tipo A  5.1.4.    Anticonceptivos orales   5.1.5.    Obesidad    5.1.6.    Hábitos dietéticos   5.2.   Antecedentes propios y familiares  5.3.   Características demográficas 5.3.1      Edad y sexo   …...

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RIESGO ERGONÓMICO – LIMITES PERMISIBLES

CONTENIDO 8. Límites permisibles 8.1         Localización estándar de levantamiento 8.2         Manipulación manual de cargas 8.2.1      Transporte de Carga Manual para Hombres 8.2.2     Transporte de Carga Manual para Mujeres y Adolescentes 8.3         Niveles de iluminación 8.4         Temperatura…...

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