DECRETO 1227 DE 2022-MODIFICACIONES RELACIONADAS CON EL TELETRABAJO

Con el decreto 1227 de 2022, se modifican y adicionan varios artículos al Capítulo 5 del Título 1, Parte 2, libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único. Reglamentario del Sector Trabajo con el objetivo de impulsar el teletrabajo como una forma de organización laboral.

TELETRABAJO, ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES?

En este artículos se abordan temas como las Principales obligaciones del empleador, empleados y ARL frente al teletrabajo, así como la Normatividad legal vigente para su implementación y los riesgos a los que el trabajador está expuesto.