GUÍA TÉCNICA PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
Esta guía ofrece los parámetros generales para que una empresa, con la asesoría de su Administradora de Riesgos Laborales, desarrolle acciones de promoción de la salud y la prevención e intervención de las condiciones de riesgo presentes en el lugar de trabajo, al implementar la modalidad de teletrabajo, la cual es susceptible de ser adaptada a las necesidades y especifi caciones de cada empresa y de cada sector económico.
Para el Ministerio del Trabajo, es un logro presentar esta guía, la cual significa un aporte valioso para la consolidación efectiva del Teletrabajo en el país, que ofrece la seguridad jurídica que las partes requieren para el normal desenvolvimiento de sus relaciones laborales en la cotidianidad.
EN QUÉ NORMATIVIDAD SE FUNDAMENTA ESTA GUIA PARA LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
La Ley 1221 de 2008 tiene como propósito promover y regular el teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). El 30 de abril de 2012, el Gobierno Nacional profi rió el Decreto 884 de 2012, por medio del cual, reglamentó parcialmente la Ley 1221 de 2008, ocupándose del teletrabajo en relación de dependencia, es decir, el que opera en el marco de un contrato de trabajo, o una relación laboral vigente tanto en el sector público, como el privado.
Para garantizar la igualdad laboral de los teletrabajadores frente a los demás trabajadores del sectorprivado y público, es necesario regular las condiciones laborales especiales que regirán las relaciones entre empleadores y teletrabajadores, y dentro de estas, un aspecto fundamental es el garantizarles adecuadas condiciones de trabajo.
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La presente guía surge de lo establecido en el artículo 9º Decreto 884 de 2012, el cual establece que las Administradoras de Riesgos Laborales deben elaborar una guía para prevención y actuación en situaciones de riesgo que llegaren a presentar los teletrabajadores y suministrarla al teletrabajador y empleador. Esta guía debe estar acorde al marco legal del Sistema General de Riesgos Laborales.
Descarga la Guía Técnica para la Promoción de la Salud y la Prevención de los Riesgos Laborales en el Teletrabajo
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