DECRETO 1724 DE 2021 -SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL 2022 EN COLOMBIA

DECRETO 1724 DE 2021 -SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL 2022 EN COLOMBIA

¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL EN COLOMBIA PARA EL 2022?

SALARIO MÍNIMO MENSUAL

Con el objetivo de que Colombia se constituya en el año 2022 como sociedad caracterizada por el trabajo decente, donde se garantice el empleo productivo, la protección social, el respeto y cumplimiento de los derechos fundamentales del trabajo y el diálogo social entre trabajadores, empresarios y Gobierno y en cumplimiento con lo establecido en la Constitución Política de Colombia donde estipula que se debe fijar de manera concertada el salario mínimo de carácter general, para el año 2022 el salario mínimo legal quedara establecido según lo estipulado en el decreto 1724 de 2021, asi:

Para la fijación del salario mínimo, la Comisión  encargada por el gobierno nacional debe decidir a más tardar el quince (15) de diciembre de cada año. Si no es posible concertar, la parte o partes que no están de acuerdo deben, obligatoriamente, explicar por escrito las razones de la salvedad dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes. Las partes tienen la obligación de estudiar esas salvedades y fijar su posición frente a ellas en el término de las siguientes cuarenta y ocho (48) horas.

Es interesante notar que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística ­ DANE publicó el informe del tercer trimestre del año 2021, en el que indica que el Producto Interno Bruto – PIB de Colombia crece el 13.2% en este periodo. Que respecto de la proyección anual de la variación del índice de Precios al Consumidor -IPC para el año 2021, el Banco de la República la estimó en 5.3% y reiteró que sus acciones de política monetaria están encaminadas a conducir la inflación a la meta del 3%, para el año 2022, datos que también fueron dados a conocer en sesión del 10 de diciembre de 2021 ante la plenaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

El incremento fue del 10,07 % el más alto del salario mínimo y en el auxilio de transporte en casi cinco décadas.

Recordemos el 1072 DE 2015 (Capitulo 6. seguridad y salud en el trabajo SG-SST)donde se establecen los lineamientos en seguridad y salud en el trabajo.

AUXILIO DE TRANSPORTE

Para los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales, el auxilio de transporte quedara asi:

Consulta el decreto 1724 de 2021 aquí.

Consulta otros aspectos sobre la firma del acuerdo del salario mínimo en Colombia.

Deja un comentario

Recientes

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES: ACTUALÍZATE YA SOBRE LAS NUEVAS REGULACIONES

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES: ACTUALÍZATE YA SOBRE LAS NUEVAS REGULACIONES

Querido colega, si estás al frente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en tu…
EMERGENCIA DE SALUD MENTAL: ¿QUÉ HACER SI OCURRE EN EL TRABAJO?

EMERGENCIA DE SALUD MENTAL: ¿QUÉ HACER SI OCURRE EN EL TRABAJO?

Este artículo es una invitación para que todos trabajadores, jefes, equipos de seguridad y salud estemos mejor preparados para actuar…
SST AUTOMATIZADA: EFICACIA Y RENTABILIDAD EN TU GESTIÓN

SST AUTOMATIZADA: EFICACIA Y RENTABILIDAD EN TU GESTIÓN

¡Empresarios y líderes de seguridad! ¿Están listos para darle un salto cuántico a su Sistema de Gestión de Seguridad y…
¿QUÉ SOLICITA CADA UNA DE LAS NORMAS SOBRE LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN?

¿QUÉ SOLICITA CADA UNA DE LAS NORMAS SOBRE LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN?

En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
¿Y SI IGNORAR LOS RIESGOS TE CUESTA MÁS QUE PREVENIRLOS?

¿Y SI IGNORAR LOS RIESGOS TE CUESTA MÁS QUE PREVENIRLOS?

Cuando hablamos de riesgos empresariales, la mente suele enfocarse en accidentes laborales. Sin embargo, ignorar los riesgos son impacta en…