¿CUÁLES SON LOS PERFILES DE LOS RESPONSABLES DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST?

¿CUÁLES SON LOS PERFILES DE LOS RESPONSABLES DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST?

¿CUÁLES SON LOS PERFILES DE LOS RESPONSABLES DEL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST?

De acuerdo a la Resolución 0312 de 2019 cuyo objeto es presentar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para las personas naturales y jurídicas nombradas a continuación:

  • Empleadores públicos y privados
  • Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil comercial o administrativo
  • Trabajadores dependientes e independientes
  • Organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo
  • Agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral,
  • Empresas de servicios temporales, 
  • Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión;
  • Administradoras de riesgos laborales; 
  • Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares

 Se establecen unos perfiles específicos según el tamaño de la empresa y nivel de riesgo para el diseño e implementación de SG SST:

La Resolución 0312 de 2019 también instituye que los anteriores tipos de empresas pueden recibir apoyo, asesoría y capacitación para el diseño y ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Responsables del diseño e implementación del SG-SST Resolución 0312 de 2019 Perfil apoyo, asesoría y capacitación
Perfil apoyo, asesoría y capacitación

Enlaces de interés

Recordemos el decreto 1072 de 2015 (Capitulo 6. seguridad y salud en el trabajo SG-SST)

Cuáles son los perfiles de los Responsables del diseño e implementación del SG-SST? conócelos en la Resolución 0312 de 2019.

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