¿COMO REALIZAR LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES SEGÚN LA GTC 45:2012?
¿COMO REALIZAR LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES SEGÚN LA GTC 45:2012?
1. OBJETIVO
Describir la metodología para identificar los peligros, con el fin de valorar los riesgos derivados de estos y determinar medidas de control para establecer y mantener la seguridad y salud de los trabajadores y otras partes interesadas
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todas las actividades de la empresa, excluyendo el departamento de obras civiles y ambientales.
Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga en el servicio por causa y razón del mismo, que produzca lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte
Consecuencia: Alteración en el estado de salud de los trabajadores y materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo. Es el resultado más probable y esperado si la situación de riesgo no se corrige ni se controla.
Controles propuestos: Son las técnicas, métodos o procedimientos que la empresa implementará a través de un plan de acción propuesto y/o puesto en práctica para el control o atenuación del factor de riesgo bien sea en la fuente, el medio o el trabajador, para eliminar y controlar a través de técnicas de ingeniería, procedimientos administrativos y/o EPP, que son considerados eficaces o suficientes.
Elemento de Protección Personal (EPP): Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
Enfermedad Común: Todo estado patológico permanente o temporal que no esté incluida en la lista de Enfermedades profesionales establecida por el gobierno nacional o que aun estando en la citada lista, no cumpla con la definición para enfermedad profesional incluye accidentes sufridos por los empleados fuera del trabajo.
Enfermedad Profesional: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional o por el gobierno nacional.
Incidente de trabajo: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima mortal. Un incidente en el que no hay lesión, enfermedad ni víctima mortal también se puede denominar como » Situación en la que casi ocurre un accidente».
Identificación delPeligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.
Matriz de Identificación de Peligros, Valoración y Determinación de Control del Riesgo: Metodología dinámica que permite la identificación, valoración y análisis de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, facilitando la intervención sobre los mismos.
Expuestos: Número de población directamente relacionada con un riesgo.
Probabilidad: Posibilidad que se produzca el efecto si se está expuesto a un riesgo.
4. CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS
Para identificar los peligros, se recomienda plantear una serie de preguntas como las siguientes: – ¿existe una situación que pueda generar daño? – ¿quién (o qué) puede sufrir daño? – ¿cómo puede ocurrir el daño? – ¿cuándo puede ocurrir el daño?
5. INSPECCIÓN GENERAL DE ÁREAS
5.1. CLASIFICACIÓN DE PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS
La identificación de los peligros, valoración de riesgo y determinación de controles de las personas que tienen acceso al área de trabajo, se identifican en la matriz de identificación de peligros, valoración y determinación de control del riesgo, el análisis de trabajo seguro ATS y mediante reporte de riesgos, auditorías internas y observaciones comportamentales.
Para el manejo de contratistas se tendrá en cuenta lo descrito en el procedimiento de compras, sin embargo los riesgos a los cuales están expuestos se consignan en la matriz de identificación de peligros, valoración y determinación de control del riesgo.
5.2. Estructura de la matriz de identificación de peligros, valoración y determinación de control del riesgo
La metodología utilizada es El Método de Asistencia de Riesgos(RISK ASSESSMENT METHOD). En la matriz de Identificación de Peligros, Valoración y Determinación de Control del Riesgo se registra la siguiente información:
Área – Actividad: Ubicación del área o sitio de trabajo donde se están identificando las condiciones de trabajo.
Riesgo: Se determina según la clasificación anteriormente descrita (físico, químico, biológico, etc.).
Factor de Riego: En esta casilla se describe específicamente el agente de riesgo. Ej. Ruido, iluminación, gases y vapores, eléctrico, etc.
Fuente: En esta casilla se determina la condición o sitio que genera el factor de riesgo presente (motor, luminaria, máquina, etc.).
Actividad Rutinaria: Se coloca SI a las actividades que están dentro de la cotidianidad del trabajo, están contempladas en el objeto social o lo que está contenido en el cuadro de cantidades de los contratos; de lo contrario se diligencia NO.
Personal: Indica si el personal expuesto al riesgo es personal directo o indirecto (contratistas)
Posibles Consecuencias: En esta casilla se determinan las posibles lesiones ellas personas, daños a las instalaciones, maquinaria, equipos.
Expuestos: Indica el número de personas directamente expuestas al riesgo.
Tiempo de Exposición (T.E): Indica el tiempo real de exposición al riesgo.
Tipo de Consecuencia (T.C): Determina si la consecuencia al estar expuesto a un riesgo afecta a las Personas (P) o Equipos y Activos (EA).
Controles existentes: En este ítem se determinan los controles existentes dentro de la entidad para cada factor de riesgo existente, estos se determinarán según la siguiente jerarquía:
Fuente (F)
Medio (M)
Individuo (I)
Controles Propuestos: En este ítem se determinan las acciones encaminadas al control de los riesgos, teniendo en cuenta la siguiente jerarquía para la intervención de los mismos:
Valoración de AT: (Ver valoración y definición de prioridades)
Valoraciónde EP: (Ver valoración y definición de prioridades)
5.3 Valoración accidente de trabajo
Para realizar la valoración a estos riesgos se utiliza el método de asistencia de Riesgos. (RISK ASSESSMENT METHOD), el cual evalúa los riesgos teniendo en cuenta la potencialidad de los mismos:
Pérdidas en la salud y seguridad de las personas.
Pérdidas en equipos y activos.
Para calcular el valor de Probabilidad de ocurrencia se tienen en cuenta los siguientes datos:
Para hallar la PROBABILIDAD se combinan el valor de las anteriores variables en la siguiente matriz:
Para calcular el riesgo potencial se relaciona el valor de la consecuencia con el valor de la probabilidad hallado en la matriz de riesgo:
Matriz de riesgo
5.2.3.1.1. Repercusión Del Riesgo
Una vez establecida la valoración consideramos la población afectada por cada riesgo a través del grado de repercusión, el cual refleja la incidencia de un riesgo en relación con la población expuesta. Para determinar el grado de repercusión se establece un porcentaje de expuestos y a cada porcentaje se le da un factor de ponderación:
Entonces el Grado de repercusión para Accidente de Trabajo (AT) será igual al Factor de Ponderación x El valor del Riesgo Potencial.
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