DECRETO 120 DE 2020-EL FONDO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO
DECRETO 120 DE 2020
«El fondo para el fortalecimiento de la inspección, vigilancia y control del trabajo y seguridad social FIVICOT, tendrá como objetivo fortalecer las funciones de inspección y control del trabajo y la seguridad social.”
Aplica para todas empresas públicas y privadas en cuanto al cumplimiento de la norma y la aplicación de las sanciones.
El Ministerio del Trabajo creará un Comité Evaluador responsable de evaluar la viabilidad de los programas, proyectos, actividades, estudios, campañas y demás asuntos que deban ser presentados a consideración del Fondo, con la debida sustentación técnica al ordenador del gasto del Fondo.
¿Por quién está conformado el comité evaluador?
¿Cuáles son sus funciones?
La dirección, administración y ordenación del gasto del Fondo para el fortalecimiento de la Inspección, Vigilancia y Control de las Normas del Trabajo y de la Seguridad Social (Fivicot), estará a cargo del Ministro del Trabajo o quien este delegue, el cual, en ejercicio de tales funciones, deberá:
Conoce cuál es la metodología para evaluar la matriz legal.
¿Cómo se realizan el cobro y recaudo de las multas realizadas a las empresas?
El cobro y recaudo de las multas estará a cargo de la respectiva área del Ministerio del Trabajo a la cual se le haya asignado tal función y de la herramienta financiera elegida para tal fin. En el evento en que el Ministerio del Trabajo, en cumplimiento de los parámetros legales respectivos lo considere pertinente, podrá contar con la intervención de un tercero para adelantar las labores de apoyo en el cobro persuasivo y coactivo.
Recordemos el decreto 1072 de 2015 (Capitulo 6. seguridad y salud en el trabajo SG-SST)
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