Categoría: 01. Direccionamiento Estratégico

El Direccionamiento estratégico le permite a la alta dirección gestionar, controlar, verificar y tomar decisiones con respecto a lo proyectado para el logro de los objetivos organizacionales que le permitan el éxito sostenido y la mejora continua de los procesos.

El objetivo de la Gestión Estratégica es establecer lo que espera alcanzar en la organización a través de la definición de directrices, cambios y mejoras de los procesos; crecimiento; oportunidades de negocios y proyectos; nuevos productos y mercados; tecnología; innovación; infraestructura; ventas; partes interesadas; entre otros. Lo anterior se define en una planeación organizacional mediante objetivos, políticas, metas, recursos, estrategias, actividades y asignación de responsabilidades para alcanzar los resultados esperados a nivel directivo.

CONTENIDO:

1. Planeación Estratégica:
– Contexto de La organización
– Directrices organizacionales
2. Responsabilidad Social
3. Asignación de recursos
4. Integridad del sistema
– Requisitos Legales
– Gestión de cambio
Inspecciones y revisión por la dirección