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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

CIRCULAR 0120 DE 2025 I DESPIDO DE TRABAJADORES CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

La Circular 0120 de 2025 del Ministerio de Trabajo introduce cambios trascendentales en el trámite de autorización de despido para trabajadores, contratistas o servidores públicos que gozan de estabilidad laboral u ocupacional reforzada por discapacidad o condiciones de salud, a continuación te contaremos aspectos clave de esta norma y como impacta a tu organización.

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 14673 DE 2025: PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL – PTEE

La Resolución 14673 de 2025 establece la implementación obligatoria del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), alineado con estándares internacionales como los de la OCDE y la Convención de Naciones Unidas. En otras palabras: el sector transporte entra plenamente al mundo del cumplimiento corporativo, conoce más sobre este requisito aquí.

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 2328 DE 2025: EL NUEVO ESCUDO FINANCIERO DEL SECTOR TRANSPORTE

La Resolución 2328 de 2025 actualiza el marco de prevención de riesgos LA/FT/FP en el sector transporte y alinea al país con los estándares internacionales del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI). Este organismo opera como una especie de “vigilante global” encargado de promover prácticas efectivas contra el crimen financiero, conoce los aspectos más importantes de esta norma aquí.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 4179 DE 2025: INSPECCIONES LABORALES SORPRESA

¿Sabes qué lo significa para tu empresa la resolución 4179 de 2025? En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: los puntos clave, a quiénes aplica, las acciones que deben tomar las empresas y los riesgos graves que enfrentan si no cumplen. ¡No dejes que la falta de preparación ponga en peligro tu negocio!

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

COMITÉ DE CONVIVENCIA: REUNIONES CON PROPÓSITO

¿Quieres que tu Comité de Convivencia Laboral (CCL) funcione de verdad y mejore el ambiente de trabajo? Con la Resolución 3461 de 2025, el Ministerio del Trabajo te exige ser más proactivo y preventivo, dejando de lado la mentalidad de «apagar incendios». Te invitamos a leer nuestro artículo y descubrir el secreto para lograrlo: aprende a convertir cada reunión del Comité de convivencia
en una oportunidad real de mejora continua.

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

EMPRESAS PREPARADAS: GUÍA ESENCIAL PARA EL SIMULACRO DISTRITAL 2025 EN BOGOTÁ

El Simulacro Distrital 2025 se realizará en Bogotá el miércoles 22 de octubre de 2025, a las 10:30 a. m., liderado por el IDIGER. Este ejercicio masivo, que simulará un sismo de gran magnitud, es la evaluación crucial para que su empresa demuestre su capacidad de proteger a sus colaboradores y asegurar la continuidad del negocio, descubre como inscribirte ¡Participar es fácil!

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

LEY 2450 DE 2025¿AFECTA EL RUIDO TU NEGOCIO O TU SALUD?

La Ley 2450 de 2025 llega para establecer límites claros, proteger la salud pública y fomentar una convivencia más sostenible. Este artículo es tu guía esencial para entender los pilares de esta normativa, sus implicaciones directas y los pasos prácticos que debe seguir para asegurar el cumplimiento total y evitar sanciones. Prepárate para transformar el ruido en tranquilidad.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

CIRCULAR 0083 DE 2025: GUÍA PRÁCTICA DE LA SOBRE CONTRATOS DE APRENDIZAJE

La Circular 0083 de 2025, representa un cambio significativo en la gestión del talento y la formación empresarial en Colombia. Esta norma busca unificar y facilitar la interpretación del Artículo 21 de la Ley 2466 de 2025, que introduce modificaciones esenciales al Contrato de Aprendizaje, en este artículo te contamos lo que debes saber sobre el contrato de aprendizaje.

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Gloria Gomez

CIRCULAR 076 DE 2025: LO QUE DEBEN HACER LAS EMPRESAS FRENTE AL ACOSO SEXUAL LABORAL

La Circular 076 de 2025 y la Ley 2365 de 2024 obligan a las empresas a implementar protocolos especializados y autónomos para el acoso sexual. El Comité de Convivencia Laboral pierde la competencia de investigación, priorizando las garantías de protección inmediata para las víctimas. Lea este artículo para entender este cambio crucial y asegurar el cumplimiento legal en su organización.

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

CIRCULAR 049 DE 2025: SIMULACRO NACIONAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS 2O25

El miércoles 22 de octubre a las 9:00 a.m., Colombia se unirá en un gran ejercicio de preparación: el Simulacro Nacional de Respuesta a Emergencias, este no es un simulacro cualquiera. Es una oportunidad vital para todos nosotros, ya seamos parte de una empresa, una organización o simplemente ciudadanos preocupados por nuestra seguridad. circular 049 de 2025.

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GESTIÓN HUMANA
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RESOLUCIÓN 3367 DE 2025: EL PUENTE ENTRE EDUCACIÓN Y EMPLEO DIGNO

La Resolución 3367 de 2025,crea y regula el programa “Prácticas para la vida”, una estrategia que busca cerrar la brecha entre la formación académica y la inserción laboral. este programa ofrece a los estudiantes de educación superior la oportunidad de realizar prácticas laborales en secretarías de educación priorizadas, con incentivos económicos y acompañamiento institucional.

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Gloria Gomez

DECRETO 0858 DE 2025 I NUEVO MODELO DE SALUD EN COLOMBIA

El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el Decreto 0858 de 2025, mediante el cual se adopta el Modelo de Salud Preventivo, Predictivo y Resolutivo, buscando fortalecer la atención primaria, optimizar la organización de los servicios y priorizar la prevención de enfermedades, conoce todas sus implicaciones aquí.

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NORMATIVIDAD
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TODO SOBRE LA AUDITORÍA DEL PESV- RESOLUCIÓN 20223040040595 DE 2022

La Resolución 20223040040595 exige realizar una auditoría del PESV anual (Paso 22) en cualquier nivel de implementación, como mecanismo clave para detectar y corregir fallas a tiempo, impulsar la mejora continua y fortalecer la seguridad vial.
Descubre por qué la auditoría del PESV es mucho más que un requisito legal y cómo puede convertirse en la mejor aliada para la seguridad vial de tu organización.

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GESTIÓN HUMANA
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DECRETO 729 DE 2025 – POLÍTICA NACIONAL DE SALUD MENTAL EN COLOMBIA

¡Conoce el nuevo Decreto 729 de 2025! Este importante decreto del Ministerio de Salud actualiza la Política Nacional de Salud Mental en Colombia. Entérate de cómo esta normativa busca fortalecer la promoción, prevención y atención integral de los problemas mentales, garantizando que el bienestar psicológico sea una prioridad para todos los ciudadanos.

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TRANSPORTE Y TURÍSTICO
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LEY 2486 DE 2025 I NUEVAS REGLAS PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS LIVIANOS

Las ciudades están cambiando y la movilidad sostenible es el futuro. La Ley 2486 de 2025 de Colombia regula los vehículos eléctricos livianos, promoviendo un transporte más seguro y ecológico. Descubre en nuestro artículo cómo esta nueva normativa impactará en el uso de patinetes, bicicletas y motocicletas eléctricas, y qué significa para ti y el entorno urbano.

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Gloria Gomez

CIRCULAR 0072 DE 2025: SEGURIDAD Y SALUD EN LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS

La seguridad de los recolectores de residuos es una prioridad. La Circular 0072 de 2025 del Ministerio del Trabajo establece directrices obligatorias para proteger a estos trabajadores de los altos riesgos de su labor. Descubre en nuestro artículo cómo esta normativa busca prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y qué responsabilidades deben asumir empresas de este sector y las ARL.

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GESTIÓN HUMANA
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CIRCULAR 0075 DE 2025: MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO Y LA DISCRIMINACIÓN LABORAL

Descubre cómo la Circular 0075 de 2025 del Ministerio del Trabajo está redefiniendo los espacios laborales en Colombia. Este documento clave no solo aborda el acoso y la discriminación, sino que también ofrece un marco para la inclusión de personas trans, no binarias y con identidades de género diversas. Conoce los detalles de esta normativa y su impacto en tu empresa.

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GESTIÓN INTEGRAL
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DECRETO 670 DE 2025: ¿QUÉ ES EL PROGRAMA BASURA CERO?

¿Te has preguntado qué está haciendo Colombia para reducir la cantidad de basura que termina en los rellenos sanitarios? La respuesta está en el Decreto 670 de 2025, una norma clave que pone en marcha el Programa Basura Cero, una estrategia nacional enfocada en la economía circular, el cierre de botaderos a cielo abierto y la inclusión social de los recicladores de oficio.

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GESTIÓN HUMANA
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LEY 2460 DE 2025: LO QUE DEBES SABER SOBRE LA NUEVA LEY DE SALUD MENTAL

La salud mental debería ser un pilar esencial para el bienestar de todos, es por ello que el 16 de junio de 2025 se sancionó la Ley 2460 de 2025, esta norma es un hito importante en Colombia porque modifica la Ley 1616 de 2013 y establece nuevas disposiciones para la prevención, atención y promoción de la salud mental, conoce los aspectos más destacados de esta ley aquí.

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GESTIÓN HUMANA
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DECRETO 405 DE 2025: ¿SABES QUÉ MULTAS TIENE EL DESPEDIR A UN DENUNCIANTE DE ACOSO SEXUAL?

En este artículo profundizaremos en los detalles del Decreto 405 de 2025, una adición significativa al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el Decreto 1072 de 2015. que busca reglamentar el parágrafo del artículo 14 de la Ley 2365 de 2024, estableciendo las multas aplicables por el despido de un trabajador que ha presentado una queja por acoso sexual en el contexto laboral.

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GESTIÓN HUMANA
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RESOLUCIÓN 2764 DE 2022:CASOS PRÁCTICOS Y SOLUCIONES PSICOSOCIALES

La Resolución 2764 de 2022 no es solo un papel; es una brújula para navegar el complejo mundo de la salud mental en el trabajo, en este artículo, exploraremos algunas situaciones cotidianas en empresas y cómo, gracias a esta normativa, se pueden gestionar de manera efectiva, transformando desafíos en oportunidades de bienestar.

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

¡OJO! TODO LO QUE DEBES SABER DE LA NUEVA RESOLUCIÓN 908 DE 2025 SOBRE LICENCIAS SST

En ATCAL sabemos que, entre capacitaciones, matrices de riesgo y mil tareas del día a día, lo último que quieres es perder tiempo descifrando normas. Así que te traemos la Resolución 908 de 2025, que es la nueva hoja de ruta para sacar, renovar o modificar tu licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Ya seas persona natural o jurídica, esto te interesa.

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

PROTEGIÉNDONOS JUNTOS: LA CIRCULAR 045 DE 2025 Y LA FIEBRE AMARILLA EN EL ENTORNO LABORAL

En Colombia, la salud y seguridad en el trabajo son claves para que todos estemos bien. Las normas siempre se están actualizando para que podamos enfrentar los nuevos retos que aparecen. Por eso, la Circular 045 de 2025, emitida por el Ministerio de Salud, es tan importante: nos habla de cómo prevenir y controlar la fiebre amarilla en nuestros trabajos.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES: ACTUALÍZATE YA SOBRE LAS NUEVAS REGULACIONES

Querido colega, si estás al frente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en tu organización, sabes que estar al día con la normativa no es solo una obligación, ¡es un acto de cuidado hacia tu equipo y tu empresa! Hoy te traemos los puntos CLAVE de las nuevas regulaciones sobre exámenes médicos ocupacionales, frescas desde el 29 de abril de 2025, para que las implementes con éxito.

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HIDROCARBUROS
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NUEVA RESOLUCIÓN 1890 DE 2025: UN PASO CLAVE PARA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN COLOMBIA

La Resolución 1890 de 2025 , es una norma clave que reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y el reporte de accidentes mayores en instalaciones clasificadas, conforme a lo establecido en el Decreto 1347 de 2021. Esta medida tiene como propósito fortalecer la prevención de accidentes industriales mayores y asegurar una respuesta más eficiente y estandarizada ante eventos de alto riesgo.

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GESTIÓN HUMANA
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EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES: 3 CAMBIOS RADICALES DE LA RESOLUCIÓN 1843 QUE IMPACTARÁN TU EMPRESA

Continuando con nuestro análisis de la resolución 1843 de 2025 sobre
Los exámenes médicos ocupacionales, en esta edición analizaremos tres de los pilares de esta nueva resolución: la evolución del profesiograma al perfil de cargo detallado, la introducción de nuevas evaluaciones médicas y las clarificaciones sobre la elaboración de perfiles y la comunicación de resultados.

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GESTIÓN HUMANA
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RESOLUCIÓN 1843 DE 2025- LO QUE NO TE HAN DICHO SOBRE LAS EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES

El Ministerio del Trabajo de Colombia emitió la Resolución 1843 de 2025, transformando la gestión de evaluaciones médicas ocupacionales. Esta normativa introduce cambios importantes que afectarán directamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de las empresas. Mantenerse informado sobre estos cambios es crucial para el cumplimiento normativo. Descubre los detalles y su impacto en nuestro artículo. ¡No te quedes atrás!

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

DECRETO 1527 DE 2024 ¡EL TRABAJO DIGNO YA ES POLÍTICA PÚBLICA!

El Decreto 1527 de 2024, Colombia da un paso firme hacia un modelo laboral más justo, humano y sostenible. Esta norma adopta oficialmente la Política Pública de Trabajo Digno y Decente, lo que se traduce en más derechos, mejores condiciones y más oportunidades para todos los que hacen parte del mundo laboral.

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

BAILARINA QUEMADA EN SHOW EN RESTAURANTE: LECCIÓN DE SEGURIDAD LABORAL

El 17 de agosto de 2024, un incidente impactante tuvo lugar en un reconocido restaurante de la sabana de Bogotá. Durante un espectáculo, resulto una bailarina quemada durante su presentación sufriendo graves heridas y generando amplia atención pública, veamos las implicaciones de este accidente en cuanto a la adecuada gestión de riesgos.

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ALIMENTOS
Gloria Gomez

NOVEDADES EN INOCUIDAD ALIMENTARIA PARA 2025

En este artículo, exploraremos las principales novedades que marcarán la agenda de la inocuidad alimentaria en 2025 y cómo las empresas pueden prepararse para cumplir con los nuevos requisitos.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

CIRCULAR 055 DE 2024: CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA LABORAL INCLUSIVA EN COLOMBIA

La Circular 055 de 2024 del Ministerio del Trabajo refuerza la protección contra el acoso y la discriminación laboral hacia la comunidad LGBTIQ+, conoce como las empresas deben crear ambientes de trabajo donde todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, puedan desarrollarse plenamente.(13/02/2025)

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 2717 DE 2024 Y EL FUTURO DEL SECTOR SALUD EN 2025

La resolución 2717 de 2024 establece los valores de la Unidad de Pago por Capitación (UPC) que financiarán los servicios de salud en los regímenes subsidiado y contributivo para 2025.conoce que significa esto para los actores del sistema de salud. ( 04/02/2025)

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Gloria Gomez

TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE EL REPORTE DE AUTOGESTIÓN DEL PESV

En este artículo vamos a profundizar en el paso 20 de la Resolución 20223040040595 de 2022, que establece el reporte de autogestión del PESV de forma obligatoria, este es un informe que las empresas deben presentar regularmente a las autoridades competentes para demostrar el cumplimiento de su PESV y los avances en materia de seguridad vial.

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MANUFACTURA
Gloria Gomez

DERECHOS PARA TRABAJADORES EN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

El Gobierno acaba de lanzar un nuevo proyecto de resolución que establece los derechos para trabajadores en actividades de alto riesgo, aquí te contamos los beneficios de esta norma para tu empresa y como ATCAL te puede acompañar como tu aliado estratégico.(14/10/2025)

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HIDROCARBUROS
Gloria Gomez

SEGURIDAD MINERA: LA NUEVA LEY QUE BUSCA PROTEGER A LOS TRABAJADORES

El Conoce el nuevo proyecto de ley que prioriza la seguridad minera al establecer el Sistema Nacional de Seguridad Minera (SNSM). Este sistema tiene como objetivo principal prevenir accidentes, proteger la salud de los trabajadores y promover prácticas mineras sostenibles.(12/12/2024)

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Gloria Gomez

NUEVAS NORMAS DE SEGURIDAD PARA PISCINAS

Conoce las nuevas normas de seguridad para piscinas propuestas por minsalud, la propuesta establece criterios técnicos que deberán seguir los establecimientos con piscinas, garantizando que estas estructuras sean seguras y estén diseñadas para ofrecer una experiencia agradable y libre de riesgos para las personas que las usen. (06/12/2024)

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GESTIÓN HUMANA
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NUEVA LEY CONTRA EL ACOSO SEXUAL EN COLOMBIA: LEY 2365 DE 2024

La Ley 2365 de 2024 busca prevenir, atender y sancionar el acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación superior, exploraremos cómo los empleadores pueden cumplir con los requisitos de esta ley y, al mismo tiempo, fortalecer la cultura organizacional.(22/10/2024)

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CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Gloria Gomez

IMPACTO EMPRESARIAL DE LA REFORMA LABORAL

En esta ocasión te contaremos los aspectos clave del proyecto de reforma laboral que impactan tanto a empleadores, trabajadores y demás partes interesadas. (08/10/2024)

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LEY 2393 DE 2024-USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD DE TRES PUNTOS

La Ley 2393 de 2024 modifica la Ley 769 de 2002, en lo referente al Cinturón de Seguridad, estableciendo el uso obligatorio del cinturón de seguridad de tres puntos en todos los vehículos destinados al transporte escolar, tanto en zonas urbanas como rurales, descubre las disposiciones más relevantes de esta ley aquí.

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GESTIÓN INTEGRAL
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¿ESTÁS LISTO PARA EL SIMULACRO NACIONAL 2024?

Atcal te acompaña paso a paso en la preparación del simulacro nacional 2024. ¡Juntos, somos más fuertes! Conoce los lineamientos para esta actividad dados en la circular 059 de 2024 por la UNGRD. (16/09/204)

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GESTIÓN HUMANA
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PENSIÓN POR INVALIDEZ I PROYECTO DE LEY 293-2023 VS LEY 100 DE 1993-PARTE 1

el Proyecto de Ley 293 de 2023, también conocido como Reforma Pensional y Laboral, no introduce cambios específicos en los requisitos para acceder a la pensión por invalidez, si establece un nuevo sistema de protección social integral que abarca la vejez, la invalidez y la muerte de origen común. en este art{iculo te mostraremos los aspectos en que esta reforma podría impactar en el campo de la pensión por invalidez comparado con lo establecido en la ley 100 de 1993. (03/05/2024)

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SECTORES ECONÓMICOS
Gloria Gomez

DECRETO 2192 DE 2023 l REGULACIONES SOBRE LOS DE PLÁSTICOS DE UN SOLO USO EN COLOMBIA

El Decreto 2192 de 2023, también conocido como «Decreto para la reducción gradual de la producción y el consumo de ciertos productos plásticos de un solo uso», es un avance significativo en la lucha contra la contaminación plástica en Colombia y representa un compromiso del gobierno nacional con la protección del medio ambiente.(23/04/2024)

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SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0 : LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA
CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
LARP

SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0: LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA

En la era actual, la convergencia de la Industria 4.0 y la migración a la nube ha desencadenado una revolución en la forma en que las organizaciones gestionan la calidad y operan sus sistemas empresariales. Este artículo explora los sistemas de gestión empresarial 4.0 y cómo impacta en la gestión de calidad. ¡Lee el artículo completo!

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NORMATIVIDAD
Gloria Gomez

GTC 24- GUÍA PARA LA SEPARACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LA FUENTE

la guía GTC 24, tiene como fin brindar pautas para realizar la separación de los materiales que constituyen los residuos no peligrosos en las diferentes fuentes de generación: doméstica, industrial, comercial, institucional y de servicios, igualmente da orientaciones para facilitar la recolección selectiva en la fuente. (23/11/2023)

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FARMACÉUTICO Y COSMÉTICO
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 1497 DE 2023 – CRITERIOS PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS ESTUDIOS DE ESTABILIDAD DE GASES MEDICINALES

La resolución 1497 de 2023,establece los requisitos y criterios para la realización y presentación de los estudios de estabilidad de gases medicinales, los cuales están contenidos en el anexo técnico que hace parte integral de esta norma, así como definir los gases altamente estables y su vida útil. (7/11/2023)

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

¿CÓMO DILIGENCIAR EL FORMULARIO SISI/PESV?

En esta artículo te mostraremos todas las herramientas dispuestas por la Superintendencia de transporte que te ayudaran a diligenciar correctamente el formulario SISI/PESV. (31/10/2023)

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