Conoce las fechas para el reporte de estándares mínimos 2025, aquí te contamos todo lo que debes saber para hacer tu reporte de forma exitosa.
La Circular 0120 de 2025 del Ministerio de Trabajo introduce cambios trascendentales en el trámite de autorización de despido para trabajadores, contratistas o servidores públicos que gozan de estabilidad laboral u ocupacional reforzada por discapacidad o condiciones de salud, Te informamos que esta circular fue derogada con la circular 0123 de 2025, entérate de todo en nuestro artículo.
El Ministerio de Transporte expidió la Resolución 20253040030215 de 2025, con la que suspende la entrada en vigencia del Título III de la Resolución 20223040044585 de 2022, que estaba programado para comenzar a regir el 3 de agosto de 2025. conoce más detalles de este anuncio.
La Resolución 14673 de 2025 establece la implementación obligatoria del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), alineado con estándares internacionales como los de la OCDE y la Convención de Naciones Unidas. En otras palabras: el sector transporte entra plenamente al mundo del cumplimiento corporativo, conoce más sobre este requisito aquí.
La Resolución 2328 de 2025 actualiza el marco de prevención de riesgos LA/FT/FP en el sector transporte y alinea al país con los estándares internacionales del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI). Este organismo opera como una especie de “vigilante global” encargado de promover prácticas efectivas contra el crimen financiero, conoce los aspectos más importantes de esta norma aquí.
La Superintendencia de Transporte aprobó la Resolución 16615 de 2025, que ajusta las reglas para que las empresas vigiladas en el sector transporte implementen el sistema SARLAFT y los plazos para su implementación aquí te contamos todo.
¿Sabes qué lo significa para tu empresa la resolución 4179 de 2025? En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: los puntos clave, a quiénes aplica, las acciones que deben tomar las empresas y los riesgos graves que enfrentan si no cumplen. ¡No dejes que la falta de preparación ponga en peligro tu negocio!
Conoce los requisitos de la Resolución 40377 de 2025 para dosimetría personal y protección radiológica. Cumple con la norma y protege la salud laboral.
¿Quieres que tu Comité de Convivencia Laboral (CCL) funcione de verdad y mejore el ambiente de trabajo? Con la Resolución 3461 de 2025, el Ministerio del Trabajo te exige ser más proactivo y preventivo, dejando de lado la mentalidad de «apagar incendios». Te invitamos a leer nuestro artículo y descubrir el secreto para lograrlo: aprende a convertir cada reunión del Comité de convivencia
en una oportunidad real de mejora continua.
El Simulacro Distrital 2025 se realizará en Bogotá el miércoles 22 de octubre de 2025, a las 10:30 a. m., liderado por el IDIGER. Este ejercicio masivo, que simulará un sismo de gran magnitud, es la evaluación crucial para que su empresa demuestre su capacidad de proteger a sus colaboradores y asegurar la continuidad del negocio, descubre como inscribirte ¡Participar es fácil!
La Ley 2450 de 2025 llega para establecer límites claros, proteger la salud pública y fomentar una convivencia más sostenible. Este artículo es tu guía esencial para entender los pilares de esta normativa, sus implicaciones directas y los pasos prácticos que debe seguir para asegurar el cumplimiento total y evitar sanciones. Prepárate para transformar el ruido en tranquilidad.
La Circular 0083 de 2025, representa un cambio significativo en la gestión del talento y la formación empresarial en Colombia. Esta norma busca unificar y facilitar la interpretación del Artículo 21 de la Ley 2466 de 2025, que introduce modificaciones esenciales al Contrato de Aprendizaje, en este artículo te contamos lo que debes saber sobre el contrato de aprendizaje.
La Circular 076 de 2025 y la Ley 2365 de 2024 obligan a las empresas a implementar protocolos especializados y autónomos para el acoso sexual. El Comité de Convivencia Laboral pierde la competencia de investigación, priorizando las garantías de protección inmediata para las víctimas. Lea este artículo para entender este cambio crucial y asegurar el cumplimiento legal en su organización.
El miércoles 22 de octubre a las 9:00 a.m., Colombia se unirá en un gran ejercicio de preparación: el Simulacro Nacional de Respuesta a Emergencias, este no es un simulacro cualquiera. Es una oportunidad vital para todos nosotros, ya seamos parte de una empresa, una organización o simplemente ciudadanos preocupados por nuestra seguridad. circular 049 de 2025.
La Resolución 3367 de 2025,crea y regula el programa “Prácticas para la vida”, una estrategia que busca cerrar la brecha entre la formación académica y la inserción laboral. este programa ofrece a los estudiantes de educación superior la oportunidad de realizar prácticas laborales en secretarías de educación priorizadas, con incentivos económicos y acompañamiento institucional.
La Resolución 799 de 2025 establece disposiciones vitales para el manejo de baterías Usadas Plomo Ácido (BUPA). Estos componentes, vitales para el funcionamiento de innumerables dispositivos, representan un riesgo ambiental significativo si no se gestionan adecuadamente.
La Resolución 1811 de 2025, moderniza y regula el uso de equipos generadores de radiación ionizante, la prestación de servicios de protección radiológica y el control de calidad en prácticas médicas, veterinarias, industriales e investigativas, conoce sus aspectos mas relevantes en este artículo.
El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el Decreto 0858 de 2025, mediante el cual se adopta el Modelo de Salud Preventivo, Predictivo y Resolutivo, buscando fortalecer la atención primaria, optimizar la organización de los servicios y priorizar la prevención de enfermedades, conoce todas sus implicaciones aquí.
La Resolución 1390645 de 2025, regula los permisos para transportar carga indivisible, extrapesada o extradimensionada. En
nuestro artículo te contamos de forma clara qué exige la norma y cómo cumplirla sin complicaciones.
Descubre los cambios clave de la Resolución 3461 de 2025 sobre el Comité de Convivencia Laboral en Colombia. Analizamos las nuevas funciones, la falta de plazo de transición y el plan de acción que tu empresa necesita para evitar sanciones.
La Resolución 20223040040595 exige realizar una auditoría del PESV anual (Paso 22) en cualquier nivel de implementación, como mecanismo clave para detectar y corregir fallas a tiempo, impulsar la mejora continua y fortalecer la seguridad vial.
Descubre por qué la auditoría del PESV es mucho más que un requisito legal y cómo puede convertirse en la mejor aliada para la seguridad vial de tu organización.
La Ley 1503 de 2011, que no solo habla de multas o sanciones, sino que nos ayuda a desarrollar hábitos y comportamientos seguros para que ir al trabajo, al colegio o a dar un simple paseo no sea un riesgo, sino una experiencia tranquila para todos.
¡Conoce el nuevo Decreto 729 de 2025! Este importante decreto del Ministerio de Salud actualiza la Política Nacional de Salud Mental en Colombia. Entérate de cómo esta normativa busca fortalecer la promoción, prevención y atención integral de los problemas mentales, garantizando que el bienestar psicológico sea una prioridad para todos los ciudadanos.
Las ciudades están cambiando y la movilidad sostenible es el futuro. La Ley 2486 de 2025 de Colombia regula los vehículos eléctricos livianos, promoviendo un transporte más seguro y ecológico. Descubre en nuestro artículo cómo esta nueva normativa impactará en el uso de patinetes, bicicletas y motocicletas eléctricas, y qué significa para ti y el entorno urbano.
La seguridad de los recolectores de residuos es una prioridad. La Circular 0072 de 2025 del Ministerio del Trabajo establece directrices obligatorias para proteger a estos trabajadores de los altos riesgos de su labor. Descubre en nuestro artículo cómo esta normativa busca prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y qué responsabilidades deben asumir empresas de este sector y las ARL.
Descubre cómo la Circular 0075 de 2025 del Ministerio del Trabajo está redefiniendo los espacios laborales en Colombia. Este documento clave no solo aborda el acoso y la discriminación, sino que también ofrece un marco para la inclusión de personas trans, no binarias y con identidades de género diversas. Conoce los detalles de esta normativa y su impacto en tu empresa.
La Reforma Laboral 2025, establecida en la ley 2466 de 2025 ya está aquí, redefiniendo contratos y horarios en Colombia. Para que tu empresa se adapte sin problemas, hemos creado una guía práctica. ¡Descubre cómo te afecta y prepárate para los cambios leyendo nuestro artículo completo!
¿Te has preguntado qué está haciendo Colombia para reducir la cantidad de basura que termina en los rellenos sanitarios? La respuesta está en el Decreto 670 de 2025, una norma clave que pone en marcha el Programa Basura Cero, una estrategia nacional enfocada en la economía circular, el cierre de botaderos a cielo abierto y la inclusión social de los recicladores de oficio.
La salud mental debería ser un pilar esencial para el bienestar de todos, es por ello que el 16 de junio de 2025 se sancionó la Ley 2460 de 2025, esta norma es un hito importante en Colombia porque modifica la Ley 1616 de 2013 y establece nuevas disposiciones para la prevención, atención y promoción de la salud mental, conoce los aspectos más destacados de esta ley aquí.
En este artículo profundizaremos en los detalles del Decreto 405 de 2025, una adición significativa al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el Decreto 1072 de 2015. que busca reglamentar el parágrafo del artículo 14 de la Ley 2365 de 2024, estableciendo las multas aplicables por el despido de un trabajador que ha presentado una queja por acoso sexual en el contexto laboral.
La Resolución 1188 de 2025, establece las reglas para crear y operar espacios de lactancia materna en lugares públicos, pensando en las mamás lactantes y sus bebés, además establece nuevas reglas para la creación y operación de las Áreas de Lactancia Materna en espacios públicos.
La Resolución 2764 de 2022 no es solo un papel; es una brújula para navegar el complejo mundo de la salud mental en el trabajo, en este artículo, exploraremos algunas situaciones cotidianas en empresas y cómo, gracias a esta normativa, se pueden gestionar de manera efectiva, transformando desafíos en oportunidades de bienestar.
En ATCAL sabemos que, entre capacitaciones, matrices de riesgo y mil tareas del día a día, lo último que quieres es perder tiempo descifrando normas. Así que te traemos la Resolución 908 de 2025, que es la nueva hoja de ruta para sacar, renovar o modificar tu licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Ya seas persona natural o jurídica, esto te interesa.
En Colombia, la salud y seguridad en el trabajo son claves para que todos estemos bien. Las normas siempre se están actualizando para que podamos enfrentar los nuevos retos que aparecen. Por eso, la Circular 045 de 2025, emitida por el Ministerio de Salud, es tan importante: nos habla de cómo prevenir y controlar la fiebre amarilla en nuestros trabajos.
Descubre cómo la Resolución 2764 de 2022 puede transformar tu entorno laboral. Nuestro artículo te invita a verla como la llave maestra para un equipo más feliz, con bienestar psicologico, comprometido y productivo. ¡No te pierdas esta oportunidad de aprovechar al máximo esta normativa!
Querido colega, si estás al frente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en tu organización, sabes que estar al día con la normativa no es solo una obligación, ¡es un acto de cuidado hacia tu equipo y tu empresa! Hoy te traemos los puntos CLAVE de las nuevas regulaciones sobre exámenes médicos ocupacionales, frescas desde el 29 de abril de 2025, para que las implementes con éxito.
La Resolución 1890 de 2025 , es una norma clave que reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y el reporte de accidentes mayores en instalaciones clasificadas, conforme a lo establecido en el Decreto 1347 de 2021. Esta medida tiene como propósito fortalecer la prevención de accidentes industriales mayores y asegurar una respuesta más eficiente y estandarizada ante eventos de alto riesgo.
Continuando con nuestro análisis de la resolución 1843 de 2025 sobre
Los exámenes médicos ocupacionales, en esta edición analizaremos tres de los pilares de esta nueva resolución: la evolución del profesiograma al perfil de cargo detallado, la introducción de nuevas evaluaciones médicas y las clarificaciones sobre la elaboración de perfiles y la comunicación de resultados.
La circular 0046 de 2025 busca reforzar la importancia de mantener condiciones sanitarias óptimas, así como el orden y la limpieza en todos los entornos laborales del sector empresarial.
El Ministerio del Trabajo de Colombia emitió la Resolución 1843 de 2025, transformando la gestión de evaluaciones médicas ocupacionales. Esta normativa introduce cambios importantes que afectarán directamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de las empresas. Mantenerse informado sobre estos cambios es crucial para el cumplimiento normativo. Descubre los detalles y su impacto en nuestro artículo. ¡No te quedes atrás!
El Decreto 1527 de 2024, Colombia da un paso firme hacia un modelo laboral más justo, humano y sostenible. Esta norma adopta oficialmente la Política Pública de Trabajo Digno y Decente, lo que se traduce en más derechos, mejores condiciones y más oportunidades para todos los que hacen parte del mundo laboral.
El Destino de las Llantas Usadas: Una Decisión del Consejo de Estado que Cambia las Reglas para los Empleadores. Entérate de todo aquí.
En esta edición analizaremos un caso en el que la Corte Suprema falló sobre el despido de un trabajador con VIH en su sentencia SENTENCIA SL3505-2024. En este artículo analizaremos las implicaciones de este caso.
El Gobierno Nacional ha presentado un proyecto de resolución que establece directrices claras para que las empresas, tanto personas naturales como jurídicas, implementen medidas contra la discriminación laboral hacia las mujeres. Conoce las medidas propuestas aquí.
El 17 de agosto de 2024, un incidente impactante tuvo lugar en un reconocido restaurante de la sabana de Bogotá. Durante un espectáculo, resulto una bailarina quemada durante su presentación sufriendo graves heridas y generando amplia atención pública, veamos las implicaciones de este accidente en cuanto a la adecuada gestión de riesgos.
La corte Suprema de Justicia se pronunció en la Sentencia T-079 de 2023, en lo que respecta a la obligación del empleador de asumir la cobertura de los riesgos generados por accidentes de trabajo fatales, conoce las implicaciones en el siguiente articulo.
La Resolución 2237 de 2024, busca fortalecer la Cultura de la Seguridad Social en Colombia 2025-2028. ¿Qué significa esto? ¡ En este artículo te lo explicamos de forma sencilla!
Resolución 6072 de 2024, que trae cambios importantes sobre cómo manejar las actividades de alto riesgo, impactando directamente a los profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y los requisitos para la pensión especial de invalidez para este tipo de trabajadores.
La Ley 2101 de 2021 trajo consigo un cambio importante para empresas y trabajadores, conoce los aspectos clave que se deben tener en cuenta para la implementación de la reducción de la jornada laboral en Colombia.
En este artículo, exploraremos las principales novedades que marcarán la agenda de la inocuidad alimentaria en 2025 y cómo las empresas pueden prepararse para cumplir con los nuevos requisitos.
La Circular 055 de 2024 del Ministerio del Trabajo refuerza la protección contra el acoso y la discriminación laboral hacia la comunidad LGBTIQ+, conoce como las empresas deben crear ambientes de trabajo donde todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, puedan desarrollarse plenamente.(13/02/2025)
Conoce las fechas para el reporte anual de autoevaluaciones de estándares mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST del año 2024, establecidos en la circular 0009 de 2025, la cual informa a las empresas y entidades sobre las fechas para registrar sus autoevaluaciones del año 2024.
(04/02/2025)
La resolución 2717 de 2024 establece los valores de la Unidad de Pago por Capitación (UPC) que financiarán los servicios de salud en los regímenes subsidiado y contributivo para 2025.conoce que significa esto para los actores del sistema de salud. ( 04/02/2025)
En este artículo vamos a profundizar en el paso 20 de la Resolución 20223040040595 de 2022, que establece el reporte de autogestión del PESV de forma obligatoria, este es un informe que las empresas deben presentar regularmente a las autoridades competentes para demostrar el cumplimiento de su PESV y los avances en materia de seguridad vial.
En este artículo te mostraremos los aspectos más destacados de la resolución 14306 de 2024 de la Superintendencia de Transporte el cual nos muestra las nuevas normas para el control del transporte de pasajeros por carretera.
¿Sabías que ahora las empresas que despiden a víctimas de acoso sexual podrían enfrentar fuertes multas? ¡Descubre todo lo que necesitas saber sobre la Ley 2365 de 2024 y su nuevo proyecto de decreto en nuestro artículo!
(15/01/2025)
En ATCAL SAS, nos apasiona promover un ambiente saludable para todos, por eso, queremos contarte lo que debes hacer para cumplir la resolución 624 de 2025 la cual busca establece el “Manual para la señalización de los ambientes 100% libres de humo de tabaco y aerosoles emitidos por sus sucedáneos.
El Gobierno acaba de lanzar un nuevo proyecto de resolución que establece los derechos para trabajadores en actividades de alto riesgo, aquí te contamos los beneficios de esta norma para tu empresa y como ATCAL te puede acompañar como tu aliado estratégico.(14/10/2025)
Protege tu empresa y el medio ambiente con la Resolución 5492 de 2024. Descubre en este artículo cómo implementar un SGSPAM eficaz y prevenir accidentes mayores en tus instalaciones clasificadas. (14/01/2025)
La Resolución 20243040045005 de 2024, emitida por el Ministerio de Transporte de Colombia, trae un nuevo manual de señales de tránsito, con este las señales serán más claras y fáciles de entender, lo que ayudará a prevenir accidentes y mejorar la movilidad en todo el país.(20/12/2024)
El Conoce el nuevo proyecto de ley que prioriza la seguridad minera al establecer el Sistema Nacional de Seguridad Minera (SNSM). Este sistema tiene como objetivo principal prevenir accidentes, proteger la salud de los trabajadores y promover prácticas mineras sostenibles.(12/12/2024)
En días pasados se presentó un proyecto de resolución con las NUEVAS MEDIDAS PARA LA IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE MATERIALES RADIACTIVOS que entran y salen del país, en este artículo te mostraremos aspectos claves de este proyecto y el impacto para los transportadores de este tipo de materiales. (10/12/2024)
El Ministerio de Trabajo ha dado un paso importante para mejorar el bienestar de los trabajadores con el nuevo DECRETO 728 DE 2025, que tiene como objetivo la prevención del consumo de drogas y la promoción de la salud mental en el entorno laboral, conoce que implica esta iniciativa para las empresas.
Conoce las nuevas normas de seguridad para piscinas propuestas por minsalud, la propuesta establece criterios técnicos que deberán seguir los establecimientos con piscinas, garantizando que estas estructuras sean seguras y estén diseñadas para ofrecer una experiencia agradable y libre de riesgos para las personas que las usen. (06/12/2024)
¿Son Válidas las Notificaciones disciplinarias por Redes Sociales? conoce lo que Dice la Corte Suprema de justicia ( 26/11/2024)
El Consejo de Estado amplía la solidaridad laboral: ¿Hasta dónde llega la responsabilidad de los contratistas principales? Descubrelo en este artículo.( 26/11/2024)
En este artículo te contaremos cuáles son los cambios en los aportes de seguridad social para trabajadores independientes y las preguntas que surgen a raíz de la aprobación de la ley 2381 de 2024 (20/11/204)
La siniestralidad laboral en Colombia es una crisis silenciosa que cobra cientos de vidas al año. Los números no mienten: a pesar de una leve disminución en la tasa de mortalidad, los accidentes laborales siguen en aumento. ¿Qué estamos esperando para actuar?
La resolución 4979 de 2024, emitida por el Ministerio del Trabajo, establece un nuevo procedimiento para el REGISTRO DE INSTALACIONES CLASIFICADAS es decir aquellas con presencia de sustancias químicas en cantidades iguales o superiores a los umbrales definidos en el decreto 1347 de 2021.(14/11/2024)
Ante la alerta por fiebre amarilla, MinSalud emitió la circular 018 en octubre de 2024, que ofrece pautas claras para prepararse y responder a la alerta por esta enfermedad en el país. (14/11/2024)
La Resolución 1895 de 2024 del Ministerio de Salud y Protección Social, realiza un ajuste a la resolución 1798 de 2023, específicamente en lo relacionado con los plazos y procedimientos de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) para los trabajadores independientes.(23/10/2024)
La Ley 2365 de 2024 busca prevenir, atender y sancionar el acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación superior, exploraremos cómo los empleadores pueden cumplir con los requisitos de esta ley y, al mismo tiempo, fortalecer la cultura organizacional.(22/10/2024)
La Resolución 40306 de 2024, cubre todas las modalidades de transporte (terrestre, aéreo y acuático) y tiene como objetivo principal proteger a las personas y el medio ambiente de los riesgos asociados a estos materiales. (08/10/ 2024)
En esta ocasión te contaremos los aspectos clave del proyecto de reforma laboral que impactan tanto a empleadores, trabajadores y demás partes interesadas. (08/10/2024)
La Ley 2393 de 2024 modifica la Ley 769 de 2002, en lo referente al Cinturón de Seguridad, estableciendo el uso obligatorio del cinturón de seguridad de tres puntos en todos los vehículos destinados al transporte escolar, tanto en zonas urbanas como rurales, descubre las disposiciones más relevantes de esta ley aquí.
Atcal te acompaña paso a paso en la preparación del simulacro nacional 2024. ¡Juntos, somos más fuertes! Conoce los lineamientos para esta actividad dados en la circular 059 de 2024 por la UNGRD. (16/09/204)
Conoce los plazos y aspectos clave sobr ela entrada en funcionamiento del aplicativo web para la solicitud de expedición y renovación de licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), informadas mediante la circular externa 025 de 2023. (08/08/2024)
Conoce cuáles son los productos plásticos de un solo uso que se prohíben en Colombia a partir del 7 de julio de 2024, según la ley 2232 de 2022 en su artículo 5. (03/08/2022)
Este artículo explora los aspectos clave de la resolución 1857 de 2024 y busca de proteger a los trabajadores de los riesgos asociados a la operación y mantenimiento de estos equipos, previniendo accidentes y enfermedades laborales. (14/06/2024)
En esta segunda entrega de la serie de la reforma pensional, te mostraremos puntos claves en lo referente a la pensión por invalidez, analizando lo que se viene manejando en la ley 100 de 1993 y lo que propone el proyecto de ley 293 de 2023. (09/05/2024)
el Proyecto de Ley 293 de 2023, también conocido como Reforma Pensional y Laboral, no introduce cambios específicos en los requisitos para acceder a la pensión por invalidez, si establece un nuevo sistema de protección social integral que abarca la vejez, la invalidez y la muerte de origen común. en este art{iculo te mostraremos los aspectos en que esta reforma podría impactar en el campo de la pensión por invalidez comparado con lo establecido en la ley 100 de 1993. (03/05/2024)
Con la Resolución CREG 101 042 de 2024. se implementarán medidas que, incentiven a los usuarios a ahorrar energía mediante la toma decisiones de consumos eficientes y que desincentiven incrementos en el consumo. (25/04/2024)
La circular 10002024E4000010 DE 2024, da a las autoridades ambientales del país lineamientos para que tomen acciones y refuercen sus medidas frente a los usos del consumo de agua asignados, En este artículo veremos las recomendaciones para la ciudadanía general y las empresas. (23/04/20249
El Decreto 2192 de 2023, también conocido como «Decreto para la reducción gradual de la producción y el consumo de ciertos productos plásticos de un solo uso», es un avance significativo en la lucha contra la contaminación plástica en Colombia y representa un compromiso del gobierno nacional con la protección del medio ambiente.(23/04/2024)
Resolución 20243040001165 de 2024, el Ministerio de Transporte aumenta los incentivos económicos para el Programa de Modernización del Parque Automotor de Carga, con el fin de lograr la reducción de las emisiones contaminantes y mejora de la calidad del aire. (17/04/2024)
a ley 2169 de 2021 establece las medidas mínimas a corto, mediano y largo plazo que deben establecer las entidades públicas a nivel nacional y territorial para alcanzar la carbono neutralidad, mitigar los efectos del cambio climático y garantizar la adaptación de las estrategias necesarias. (15/03/2024)
La circular 019 de 2024, emitida por la
UNGRD da los lineamientos para la preparación y alistamiento ante la primera temporada de lluvias 2024, en vista del debilitamiento del fenómeno del niño 2023-2024. (14/03/2024)
Com la resolución 136 de 2024, se derogan las Resoluciones 4247 del 2016 y 5263 de 2017 para actualizar la normatividad vigente respecto al Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales. (13/03/2024)
La Circular 0012 de 2024, prioriza las acciones de promoción y prevención dirigidas a proteger la seguridad y salud de los trabajadores ante el fenómeno del niño. (22/02/2024)
En la era actual, la convergencia de la Industria 4.0 y la migración a la nube ha desencadenado una revolución en la forma en que las organizaciones gestionan la calidad y operan sus sistemas empresariales. Este artículo explora los sistemas de gestión empresarial 4.0 y cómo impacta en la gestión de calidad. ¡Lee el artículo completo!
El Gobierno Nacional de Colombia ha anunció el aumento del salario mínimo (SMLV) para el año 2025, ¡Conoce los montos actuales, en este artículo! (03/01/2025)
La circular 0079 de 2023, expedida en forma conjunta por el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada da a conocer los aspectos claves de la aplicación de la reducción gradual de la jornada laboral para el sector de la vigilancia y la seguridad privada. (05/12/2023)
La circular 0093 de 2023, se expide con el objetivo de dar a conocer a las empresas y entidades que les corresponda las fechas en las cuales deben registrar las autoevaluaciones correspondientes al año 2023. (20/12/2023)
La circular 082 de 2022, explica el proceso para el registro de la autoevaluación de los estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, establecidos en la resolución 0312 de 2019. (12/12/2023)
El decreto 1073 de 2015 se expidió con el objetivo de compilar la normatividad vigente que rigen en el sector Minero y energético y así contar con un instrumento jurídico único. (28/11/2023)
la guía GTC 24, tiene como fin brindar pautas para realizar la separación de los materiales que constituyen los residuos no peligrosos en las diferentes fuentes de generación: doméstica, industrial, comercial, institucional y de servicios, igualmente da orientaciones para facilitar la recolección selectiva en la fuente. (23/11/2023)
La resolución 1497 de 2023,establece los requisitos y criterios para la realización y presentación de los estudios de estabilidad de gases medicinales, los cuales están contenidos en el anexo técnico que hace parte integral de esta norma, así como definir los gases altamente estables y su vida útil. (7/11/2023)
En esta artículo te mostraremos todas las herramientas dispuestas por la Superintendencia de transporte que te ayudaran a diligenciar correctamente el formulario SISI/PESV. (31/10/2023)
La Circular Externa 100-000003 de 2023 da instrucciones sobre los plazos para presentación de diferentes informes a los sujetos obligados que son: e los Sujetos Obligados comerciales, sucursales de sociedades extranjeras y empresas unipersonales supervisadas. (12/10/2023)
La ley 2327 de 2023, el Gobierno Nacional establece la definición de pasivo ambiental, y los lineamientos para su gestión participativa, adecuada y oportuna. (11/10/2023)
