Este instructivo de trabajo seguro te mostrará como puedes familiarizar al personal con la metodología de Análisis de trabajo seguro, resolver sus dudas y guiarlos a través del proceso, con el fin de efectuar un análisis oportuno y objetivo de los riesgos a los cuales se está expuesto al realizar una actividad.
Conoce la metodología para la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales y podrás establecer los criterios de identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales generados por las actividades que desarrolla la empresa.
Este artículo te describiremos el procedimiento para realizar la identificación de peligros, valoración de riesgos, y determinar así los controles para mantener la seguridad y salud de los trabajadores y otras partes interesadas.
Con este procedimiento podrás establecer la metodología para identificar los peligros y riesgos que se presenten de acuerdo a los lineamientos de la norma OHSAS 18001 y a la Guía del Sistema de Seguridad, Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente para Contratistas.
El procedimiento producto no conforme te mostrará como detectar, controlar y dar seguimiento a los productos no conformes que se presenten en el sistema de gestión.
Este procedimiento tiene por objeto establecer una metodología para el análisis y solución de problemas que se presenten dentro y fuera de la organización.
PROCESO DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE
Con este procedimiento podrás establecer un canal de comunicación directo y una metodología para analizar y realizar los correctivos necesarios cuando se presenta una queja o reclamo para mantener y mejorar la imagen de la organización y lograr la satisfacción de nuestros clientes.
Esta guía nos muestra como establecer el procedimiento para el REPORTE DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES LABORALES en tu empresa.
En este artículo aprenderás como establecer la metodología de inspección y revisión de los aspectos de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de las instalaciones y puestos de trabajo.
Este instructivo de apilación de materiales aplica desde la recepción de los elementos que , requiere la empresa para la realización de los diferentes procesos de la organización, hasta la entrega de los mismos a las diferentes áreas.
En este artículo te mostraremos recibir e inspeccionar los productos adquiridos, almacenarlos, entregarlos según corresponda y devolver los productos que no cumplan las expectativas de calidad.
En este artículo aprenderás como reglamentar la forma como se realiza el proceso de mantenimiento de equipos e instalaciones, de manera que cumplan con las características específicas de los productos.
En este artículo te mostraremos como asegurar que la Selección de Proveedores para la adquisición de productos o servicios se realice garantizando la calidad, disponibilidad y condiciones de contratación requeridas por la organización.
5 PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS
En este artículo te mostraremos como puedes asegurar que la adquisición de productos o servicios se realice garantizando la calidad, disponibilidad y condiciones de contratación requeridas por la empresa, para cumplir sus procesos y actividades de forma oportuna y satisfactoria.
Con este procedimiento podrás generar mecanismos reguladores para garantizar un ambiente de trabajo armonioso.
En este artículo te mostraremos como puedes establecer el proceso para realizar la inducción y formación del personal nuevo de manera que el trabajador logre desempeñar sus funciones correctamente y así contribuir a la mejora continua del Sistema de Gestión.
En este artículo aprenderás como establecer una metodología para contar con colaboradores competentes para cada uno de los cargos de la organización y desarrollar un sistema constante de fortalecimiento de dichas competencias. MEDIANTE LA CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO.
En este artículo te mostraremos como establecer los requisitos de seguridad para asegurar que todas las personas que laboren en la empresa hagan uso efectivo de los Elementos de Protección Personal (EPP).
PROCESO DE GESTIÓN HUMANA SELECCIÓN
En este artículo aprenderás como seleccionar, evaluar y garantizar que el personal de la organización sea idóneo para el cargo, realizar la inducción y formación del personal colaborando con su desarrollo personal y profesional de modo que redunde en el mejoramiento de la compañía.
La valoración médico-laboral para los trabajadores, tiene como fin que se defina la aptitud para una determinada actividad, teniendo en cuenta los peligros y riesgos para la salud que representa; para de esta manera preservar y conservar las condiciones óptimas de todos los colaboradores
Este procedimiento gobierno corporativo te mostrara lineamientos diseñados para un gobierno corporativo exitoso cumpliendo con las pautas entabladas y requeridas para el desempeño de los grupos de interés de la empresa.
Con este procedimiento de inspecciones gerenciales tendrás una herramienta eficaz para detectar oportunamente los problemas potenciales, las condiciones inseguras y peligros que faciliten la aplicación de acciones preventivas o correctivas en forma constante para la prevención de Enfermedades Laborales y Accidentes de Trabajo.
PROCEDIMIENTO MECANISMOS DE COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Con este procedimiento aprenderás como se puede implementar una estrategia comunicativa tanto a nivel interno como externo, garantizando la difusión, de la información en los diferentes niveles y tipos de comunicación organizacional. (08/02/2022)
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE POLÍTICAS
La definición de una política parte desde el análisis de las metas organizacionales, las necesidades de las partes interesadas y los requerimientos legislativos. (08/02/2022)
Con esta guía te ayudaremos a establecer la política en cualquier sistema de gestión. (08/02/2022)
PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE PARTES INTERESADAS
Este procedimiento te dará herramientas para Identificar los grupos de interés de la organización que se ven afectados con el desarrollo de las operaciones propias de la empresa y del sistema de gestión implementado. (08/02/2022)
Un sistema integrado de gestión es una plataforma común para unificar en uno solo, diferentes sistemas de gestión de la organización en ámbitos tales como Seguridad y Salud en el trabajo, Ambiente, Calidad, seguridad de información, entre otros, te contamos como se lleva a cabo esta articulación. (08/02/2022)
