PROCESOS

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SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0 : LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA
CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Geraldin Illera

SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0: LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA

En la era actual, la convergencia de la Industria 4.0 y la migración a la nube ha desencadenado una revolución en la forma en que las organizaciones gestionan la calidad y operan sus sistemas empresariales. Este artículo explora los sistemas de gestión empresarial 4.0 y cómo impacta en la gestión de calidad. ¡Lee el artículo completo!

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SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0 : LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA
CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Geraldin Illera

SISTEMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL 4.0: LA FUSIÓN DE INNOVACIÓN Y EFICIENCIA

En la era actual, la convergencia de la Industria 4.0 y la migración a la nube ha desencadenado una revolución en la forma en que las organizaciones gestionan la calidad y operan sus sistemas empresariales. Este artículo explora los sistemas de gestión empresarial 4.0 y cómo impacta en la gestión de calidad. ¡Lee el artículo completo!

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CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Geraldin Illera

SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE (SMLV) PARA COLOMBIA EN 2024

El Gobierno Nacional de Colombia ha anunciado un aumento del salario mínimo (SMLV) para el año 2024, fijándolo en un incremento aproximado del 12% con respecto al salario de 2023. Además, el auxilio de transporte se incrementa alrededor del 15% en comparación con el año anterior. ¡Conoce los montos actuales, en este artículo!

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

SIMULACRO DISTRITAL DE EVACUACIÓN 2023

El 4 de octubre se llevará a cabo el simulacro distrital de evacuación 2023, en este artículo te mostraremos aspectos clave para que puedas realizar con éxito este ejercicio en tu empresa.

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

DECRETO 1401 DE 2023 – REGLAMENTO DE CONSTRUCCIÓN SISMO RESISTENTE NSR-10

el decreto 1401 de 2023, establece un procedimiento alternativo, para facilitar que más personas refuercen sus viviendas y así reducir la vulnerabilidad de las mismas, este decreto se modifica parcialmente el Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente NSR-10 el cual fue adoptado mediante el Decreto 926 de 19 de marzo de 2010, modificado por los Decretos 2525 de 2010, 092 de 2011, 340 de 2012, 945 de 2017,2113 de 2019,1711 de 2021.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 3031 DE 2023- AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR HORAS EXTRAS

La resolución 3031 de 2023, ordena a los empleadores la actualización de la Autorización para laborar horas extras, esto en vista de que con anterioridad al año 2014, algunas direcciones territoriales  expidieron autorizaciones para laborar horas extras con una temporalidad indefinida.

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DEIO
Gloria Gomez

9 TIPS PARA RECIBIR UNA AUDITORÍA

Ser auditado en cualquiera de los sistemas de gestión en los que esté certificada tu empresa puede convertirse en un gran reto y para muchos una gran fuente de ansiedad y estrés, en este artículo te mostraremos 9 tips para recibir una auditoría.

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DEIO
Gloria Gomez

ÚLTIMOS CAMBIOS REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

El reglamento de trabajo es un documento interno de la empresa que contiene las normas que gobiernan la relación entre el empleador y los trabajadores, a continuación te mostraremos los cambios normativos en años recientes, que podrían impactar los reglamentos internos de trabajo y hacer algunas aclaraciones respecto a los mismos, conoce los Últimos cambios REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

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GESTIÓN COMERCIAL
Gloria Gomez

CIRCULAR EXTERNA 008 DE 2022 – INFORMACIÓN SOBRE CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS EN CONDICIONES ESPECIALES DE MERCADO

La Circular Externa 008 de 2022 emitida por la Superintendencia de Industria y Comercio es instruir a los Productores y proveedores de productos en condiciones especiales de mercado, sobre la manera como deben informar al consumidor, de forma precisa y clara, las características de los productos en condiciones especiales de mercado…

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GESTIÓN FINANCIERA
Gloria Gomez

CIRCULAR EXTERNA 2021-01-488877-MECANISMOS INTERNOS DE AUDITORIA, ANTICORRUPCIÓN Y PREVENCIÓN DEL SOBORNO TRANSNACIONAL

Se expide la CIRCULAR EXTERNA 2021-01-488877 con el objetivo de modificar integralmente la Circular Externa No.100-000003 del 26 de julio de 2016, por medio de la cual se expidió la “Guía destinada poner en marcha los programas de ética empresarial para la prevención de las conductas previstas en el artículo 2° de la Ley 1778 de 2016″, y se adiciona el Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica 100-000005 del 22 de noviembre de 2017 de la Superintendencia de Sociedades.

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MERCADEO Y PUBLICIDAD
Gloria Gomez

CIRCULAR EXTERNA 006 DE 2022- TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES PARA PUBLICIDAD Y MARKETING

Por medio de la CIRCULAR EXTERNA 006 DE 2022, la Superintendencia de industria y comercio imparte las instrucciones para la efectiva protección y el adecuado tratamiento de datos personales en el marco de las actividades de publicidad, marketing y prospección comercial, que deben tenerse en cuenta en campañas de mercadeo de manera independiente de los canales de comunicación y de las nuevas tecnologías utilizadas para tal fin.

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GESTIÓN HUMANA
Gloria Gomez

DECRETO 1601 DE 2022- PRESUNCIÓN DE INGRESOS PARA LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES O CON CONTRATO DIFERENTE A PRESTACIÓN DE SERVICIOS

El decreto 1601 de 2022 se expide en vista de la necesidad de definir un sistema de presunción de ingresos de los trabajadores independientes por cuenta propia y de los independientes con contrato diferente a prestación de servicios que incluya un esquema de presunción de costos asociados, con el fin de facilitar el establecimiento de un ingreso neto mensual presunto efectivamente percibido sobre el cual se pueda efectuar la cotización. 

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 634 DE 2022-PROHIBICIÓN DE FABRICACIÓN E IMPORTACIÓN DE EQUIPOS Y PRODUCTOS QUE CONTENGAN SUSTANCIAS CONTROLADAS

Con el objetivo de proteger la salud y el ambiente, se expide la resolución 634 de 2022, , donde se  prohíbe la fabricación y la importación de equipos y productos que contengan y/o requieran para su operación o funcionamiento, las sustancias controladas en los anexos A, B, C, E y F, del Protocolo de Montreal.

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GESTIÓN INTEGRAL
Gloria Gomez

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA HIGIENE PERSONAL EN EL TRABAJO?

El orden y el aseo en el trabajo son factores clave para la salud, la seguridad, la calidad de los productos y en general para la eficiencia del sistema productivo, pero también lo es la higiene personal de cada una de las personas que componen la organización, independientemente del rol que se desempeñe, en este artículo veremos por que es tan importante la higiene personal en el trabajo.

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CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Leidy Astrid Cabezas Ospina

RESOLUCIÓN 20223040040595 DE 2022 – METODOLOGÍA PARA LOS PLANES ESTRATÉGICOS DE SEGURIDAD VIAL – PESV

Esta metodología establecida en la Rresolución 20223040040595 de 2022 hace un avance muy importante, ya que hace la integración del PESV,  el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y la norma internacional ISO 39001:2012, desarrollando fases, pasos y requisitos de obligatorio cumplimiento.

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GESTIÓN FINANCIERA
Gloria Gomez

¿SABES QUÉ SON ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS Y COMO EVITARLOS?

El muy importante al momento de reportar un accidente o incidente de trabajo conocer que es un acto y condición insegura para la prevención de los mismos, ya que esto permite implementar de manera oportuna medidas preventivas. En este artículo analizaremos estos aspectos.

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Gloria Gomez

¿QUÉ SOLICITA CADA UNA DE LAS NORMAS SOBRE LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN?

En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y conocer los parámetros y directrices necesarios para que la Alta Dirección pueda realizar la revisión de cada uno de los sistemas de gestión implementado, garantizando la adecuación, eficiencia y eficacia continua del mismo.

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CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Gloria Gomez

¿CÓMO SE COMPORTÓ LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN 2021?

En este artículo te mostraremos el informe del observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) donde revela las estadísticas del 2021, en cuanto al comportamiento de la SINIESTRALIDAD LABORAL, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Entérate aquí.

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GESTIÓN INTEGRAL
Paola Sanchez

BUENAS PRÁCTICAS PARA EL TRABAJO REMOTO EN AMBIENTES EXTERIORES

Bienvenido a este artículo sobre las buenas prácticas para el trabajo remoto en ambientes exteriores, y es que en ocasiones tenemos la oportunidad de ejecutar trabajo al aire libre lo que contribuye a mejorar el bienestar físico, cognitivo y emocional, en donde tanto tú como tus colaboradores se sienten mas productivos, creativos y con menos estrés.

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ESTRUCTURAR
Gloria Gomez

RESOLUCIÓN 40056 DE 2022-TRANSICIÓN DE LA PLATAFORMA DIIE POR SICERCO EN EL ANEXO GENERAL DEL RETIE

En este artículo te contaremos cuáles son las modificaciones al artículo 34 del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas– RETIE. transición de aplicativos DIIE»(aplicativo para cargue de información de dictámenes de inspección de instalaciones eléctricas) al SICERCO (Sistema  de Información de Certificados  de Conformidad)

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DEIO
Alejandra Orjuela

MULTAS Y SANCIONES INCUMPLIMIENTOS AMBIENTALES

El gobierno nacional ha emitido normatividad que establece los procedimientos para sanciones por incumplimientos ambientales, en este artículo te mostraremos los tipos de faltas y sus sanciones acorde a la normatividad actual.

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DISEÑO Y DESARROLLO
Paola Sanchez

¿QUÉ ES LA PROPIEDAD INTELECTUAL Y LOS DERECHOS DE AUTOR?

PROPIEDAD INTELECTUAL Y LOS DERECHOS DE AUTOR Por medio de este artículo se describen los campos aplicables a la protección intelectualLa ley 23 de 1982 contempla a los autores de obras literarias, científicas y artísticas quienes gozarán de protección para sus obras y, en cuanto fuere compatible con ella, por el derecho común. También protege esta ley a los intérpretes o ejecutantes, a los productores de fonogramas y a los organismos de radiodifusión, en sus derechos conexos a los del autor.

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DEIO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL – ENFOQUE VIRTUALIDAD

Con el cambio de trabajo a la modalidad virtual, las condiciones del entorno donde estamos ejecutando nuestras tareas ha cambiado, en este artículo te mostraremos como esto impacta en la salud mental de tus trabajadores y estrategias para evitar EL PELIGRO PSICOSOCIAL

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GESTIÓN INTEGRAL
Geraldin Illera

CIRCULAR 20221010000601 DE 2022-¿YA NO ES NECESARIO PORTARLAS EN FÍSICO?(2022)

ello el Ministerio de Transporte expide la circular 20221010000601 de 2022 con el fin de orientar a las diferentes autoridades al respecto de cómo deben cumplir los conductores la obligación de portar los documentos del asunto, es decir que ya no será estrictamente necesario portar en físico la licencia de tránsito del vehículo y la licencia de conducción (pase)

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO MECÁNICO-MEDIDAS DE PREVENCIÓN

PELIGRO MECÁNICO Cuando no se cuente con los sistemas de prevención intrínsecos para el funcionamiento seguro de la máquina, es necesario incorporar elementos de seguridad tales como: resguardos y barreras, detectores de presencia.

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GESTIÓN INTEGRAL
LARP

PELIGRO MECÁNICO, EQUIPOS DE MEDICIÓN

PELIGRO MECÁNICO y sus equipos de medición. Debido al uso de los componentes, los cambios de temperatura y el estrés mecánico que soportan los equipos y herramientas, estos se van deteriorando poco a poco y a su vez su correcto funcionamiento va disminuyendo.

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GESTIÓN INTEGRAL
LARP

PELIGRO MECÁNICO- ORIGEN

PELIGRO MECÁNICO Durante el funcionamiento de la máquina, el operario puede ser golpeado o atrapado por aquellas piezas que se encuentren en movimiento, al tener contacto con estas.

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO PULMONAR – GENERALIDADES

En este artículo veremos los aspectos más relevantes del peligro pulmonar como son los conceptos, clasificación del peligro y partes del cuerpo que afecta.

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO PULMONAR- PATOLOGÍAS

PELIGRO PULMONAR- PATOLOGÍAS En el medio laboral, al inhalar humos y vapores diversos como disolventes, barnices, productos de limpieza, aguafuerte, entre otros, se presenta una mayor probabilidad de originar enfermedades como la bronquitis crónica.

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO POR VIBRACIONES-MEDIDAS DE PREVENCIÓN

PELIGRO POR VIBRACIONES-MEDIDAS DE PREVENCIÓN El control de las vibraciones se realiza a través de: Una fuente, generadora de fuerzas o movimientos vibratorios
Un medio, o vía a lo largo de la cual las vibraciones se transmiten entre la fuente y el receptor
Un receptor, afectado por las vibraciones

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO POR VIBRACIONES-MÉTODOS DE EVALUACIÓN

PELIGRO POR VIBRACIONES-MÉTODOS DE EVALUACIÓN SISTEMAS DE DETECCIÓN Una correcta evaluación, requiere que los niveles de vibración se midan en el punto por donde van a trasmitirse al cuerpo.  Para ello se utilizan los acelerómetros.  Con estos sistemas pueden evaluarse las señales recibidas de acuerdo a dos métodos:

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO POR VIBRACIONES-LÍMITES PERMISIBLES

PELIGRO POR VIBRACIONES Debido a que en Colombia no se han dictado normas acerca de los valores límites permisibles para vibraciones por parte del Ministerio de Salud, a través de la Resolución 2400 de 1979 se toman los valores establecidos por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales de los Estados Unidos – ACGIH, cuando en el país no exista norma específica acerca del tema.

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO CARDIOVASCULAR -LÍMITES PERMISIBLES

Para las enfermedades cardiovasculares se establecen ciertos límites con el fin de proteger y mejorar la salud de cada una de las personas en cuanto a los riesgos y peligro cardiovascular, aquí conocerás cuáles son estos límites.

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

LO QUE NECESITAS SABER DE LA GUÍA RUC

En este artículo te mostraremos como está estructurada la guía RUC (Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas), la cual suministra herramientas para la implementación y mejorar continua, salvaguardando el bienestar de los trabajadores, aumentando así la competitividad y la rentabilidad de las empresas.

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AGROPECUARIO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

PLAN DE TRABAJO ANUAL

El plan de trabajo anual es un requisito normativo, el cual tiene como propósito realizar la intervención adecuada de las condiciones de trabajo, con el fin de identificar los peligros, evaluar los riesgos y lo mas importante prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

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PROCESOS
LARP

PELIGRO BIOMECÁNICO – MÉTODOS DE EVALUACIÓN

En este artículo los 4 criterios para el análisis de exposición a factores de Riesgo Ocupacional en el proceso de Evaluación en el Peligro Biomecánico para la calificación de origen de la enfermedad profesional.

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PROCESOS
LARP

PELIGRO BIOMECÁNICO – LIMITES PERMISIBLES

Según la NIOSH la localización Estándar de Levantamiento, es la posición considerada óptima para llevar a cabo el izado de la carga. La distancia vertical del agarre de la carga al suelo es de 75 cm (V), y la distancia horizontal del agarre al punto medio entre los tobillos es de 25 cm (H), y así evitamos un peligro biomecánico.

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GESTIÓN INTEGRAL
Yovanna Ochoa

PELIGRO BIOLÓGICO- ORIGEN

Son diferentes los orígenes del peligro biológico por trasmisión directa, es el paso directo desde la fuente al receptor. Se presenta cuando el microorganismo entra directamente al organismo del ser humano ya sea por mordeduras, arañazos o contacto físico con consecuencias adversas en el cuerpo humano.

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DEIO
Geraldin Illera

PELIGRO ELÉCTRICO – GENERALIDADES

En esta serie de artículos encontrarás todo lo que necesitas saber sobre el peligro eléctrico y como afecta a tu organización, emprecemos viendo de que se trata el peligro eléctrico, la terminología que vamos a utilizar y como se afectan los diferentes órganos de nuestro cuerpo.

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PREPÁRATE SIMULACRO NACIONAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS 2021
AGROPECUARIO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

CIRCULAR 037 DE 2021 – SIMULACRO NACIONAL 2021

PREPÁRATE PARA SIMULACRO NACIONAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS 2021 Debemos ser conscientes que cuando nos preparamos para una emergencia sea cual sea su causa, evitamos desconocimientos de las instalaciones en donde desarrollamos nuestras actividades, sea en la oficina o en la casa,.

SIMULACRO NACIONAL 2021

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GESTIÓN HUMANA
Paola Sanchez

BIENESTAR MENTAL Y EMOCIONAL

En este artículo te hablaremos sobre el concepto de Bienestar emocional y mental y algunas estrategias para alcanzar un bienestar emocional y mental en la vida diaria.

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DEIO
Yovanna Ochoa

GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Para iniciar con éxito un proceso de implementación de un sistema de gestión es de vital importancia en primera instancia conocer la organización en la que se va a implementar, para esto el primer paso es establecer el contexto de la organización.

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DEIO
Geraldin Illera

PROGRAMA PROTECCIÓN Y CONTROL CAÍDAS

Este procedimiento te brindará las herramientas para establecer las medidas de seguridad y prevención de accidentes necesarias para trabajos que se realicen en altura o en espacios confinados.

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AGROPECUARIO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

NORMATIVIDAD QUE SOLICITA LA GESTIÓN DEL RIESGO

La importancia de gestionar estos riesgos radica en crear planes de acción que ayude a mitigarlos, o en su defecto hacer que se vuelvan oportunidades de mejora, con el fin de  prevenir y reducir las pérdidas.Veamos la normatividad aplicablea la gestion del riesgo.

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CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN
Leidy Astrid Cabezas Ospina

CIRCULAR EXTERNA 100-000016-¿SABES SI TU EMPRESA ESTÁ OBLIGADA A IMPLEMENTAR SAGRILAFT?

anterior esta nueva circular cambia el nombre de SAGRILAFT: Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo lavado de activos y el financiamiento del terrorismo (LA/FT) a SARGRILAFT: Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/FPADM).

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AGROPECUARIO
Leidy Astrid Cabezas Ospina

RESOLUCIÓN 777 DE 2021: PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD

El Ministerio de Salud y Protección Social da los lineamientos de la nueva reactivación, a través de la Resolución 777 de 2021, en donde quedan derogadas 25 normas de varios sectores económicos, emitidas en el año 2020 y 2 emitidas en el año 2021.

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