ISO 14001:2015 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Conoce los requisitos para la implementación de la ISO 14001:2015 y los beneficios que aporta a tu empresa, el contar con el sistema de gestión ambiental
Conoce los requisitos para la implementación de la ISO 14001:2015 y los beneficios que aporta a tu empresa, el contar con el sistema de gestión ambiental
Con el programa de Gestión del Riesgo se pretenden mitigar las consecuencias ocasionadas por los riesgos que son inherentes a las actividades del puesto de trabajo
anterior esta nueva circular cambia el nombre de SAGRILAFT: Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo lavado de activos y el financiamiento del terrorismo (LA/FT) a SARGRILAFT: Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/FPADM).
El Comité de Convivencia Laboral es un grupo de personas selectas para prevenir el acoso laboral y así ayudar a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales a los que estén expuestos y que afecten su salud en los lugares de trabajo, conoce ltodo lo que la normatividad estipula sobre este comité.
Parámetros se deben tener en cuenta a la hora de diseñar cualquier plano de evacuación
En este artículo te enseñamos CÓMO EVALUAR TU PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL . PESV
El Ministerio de Salud y Protección Social da los lineamientos de la nueva reactivación, a través de la Resolución 777 de 2021, en donde quedan derogadas 25 normas de varios sectores económicos, emitidas en el año 2020 y 2 emitidas en el año 2021.
Conoce la regulación del DECRETO 526 DE 2021 para la firma digital en los contratos laborales, requisitos y que firmas pueden ser utilizadas
Conoce las razones del fallo de la corte en el caso de los beneficios de los trabajadores tercerizados
En este artículo te contaremso cuáles son los principales riesgos empresariales que general desequilibrios en los procesos y por que es importante la gestion del riesgo
En este artículo se exponen las herramientas a utilizar en el proceso de auditoría de la matriz legal
La gestión del riesgo es el proceso de identificar, analizar, mitigar y responder a factores de riesgo tanto internos como externos presentes no solo en los procesos de una organización si no también en el entorno en que se desenvuelve la actividad de implementación del sistema, como la infraestructura, áreas de proyectos, oficinas, aspectos de manejo de residuos, uso de agua, energía; entre otros. Entérate de la gestión de riesgos en ISO 14001:2015.
Por medio de esté artículo usted aprenderá sobre las metodologías para evaluar la matriz legal
¿COMO REALIZAR LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES SEGÚN LA GTC 45:2012?
Guía práctica para identificar los peligros, con el fin de valorar los riesgos derivados de estos y determinar medidas de control para establecer y mantener la seguridad y salud de los trabajadores y otras partes interesadas.
UÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL
Con la resolución 1565 de 2014 el ministerio de transporte expidió la Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. El cual debe diseñarse en torno a un conjunto de pilares o de ejes previamente definidos que determinan los componentes que conforman la estructura del Plan.
La Matriz de Requisitos Legales es una herramienta que nos ayuda a identificar y evaluar la normatividad aplicada a nuestra empresa, dependiendo de factores internos a la organización y a su vez nos sirve para calificar el cumplimiento que se le está dando a cada requisito exigido.
Este artículo habla sobre las normas que exigen el cumplimiento de requisitos legales tales como la ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, en donde se mencionan los numerales a los que hace referencia en temas de requisitos legales.
Este artículo habla sobre cómo integrar la Matriz de Requisitos Legales y las ventajas que obtiene al realizarlo
En este artículo te contamos las claves para evaluar el cumplimiento de tu matriz legal
La matriz de requisitos legales debe y tiene que estar direccionada hacia las actividades que realiza la empresa, éste es el foco principal para saber que normatividad debes incluir, así como la normatividad obligatoria Departamental y Nacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Ambiental.
En este artículo compartimos contigo la respuesta del Ministerio del Trabajo respecto a la aplicación de la batería de riesgo psicosocial durante la emergencia sanittaria.
Los Sistemas de Gestión, hoy en día se hacen necesarios para optimizar procesos, tener mayor competitividad en el mercado, cambiar y adaptarse a nuevas estructuras de mercado, así como tener el compromiso y la responsabilidad de implementar acciones que garanticen la salud de sus trabajadores y la preservación o sostenibilidad del medio ambiente.
e han creado mecanismos legales como incentivos y ayudas para que estas pymes sigan su curso y ayuden al desarrollo tanto económico como social, de igual manera en el marco de los sistemas de Gestión desde tiempos atrás se ha reconocido la importancia de apoyar a las MiPymes,te vamos
Circular 072 de 2021 REGISTRO ANUAL DE AUTOEVALUACION DEL SG-SST Y PLANES DE MEJORAMIENTO
En este artículo veremos los aspectos más relevantes que debes tener en cuenta sobre le reglemento de higiene y comités para pymes.
Conoce cual es el objetivo de la ISO 22001 de 2008 para asegurar la inocuidad de los alimentos a lo largo de la cadena alimentaria.
Esta es una de las temporadas predilectas para realizar inventario dentro de las empresas, ya sea por la alta rotación de productos o por el contrario por la baja de producción, por tanto te contamos las 5 claves para la gestión de inventarios en navidad.
Te presentamos 5 consejos para que realices un plan de emergencias eficaz.
¿CÓMO MANTENER HÁBITOS DE ALIMENTACIÓN SALUDABLE EN ESTA ÉPOCA NAVIDEÑA?
En éste artículo vamos a brindar tips para que el Encargado del Sistemas de Gestión tenga en cuenta en la organización de sus actividades de fin de año y consejos para que los colaboradores tengan hábitos saludables en esta época de navidad.
Como consecuencia de la pandemia por el coronavirus Covid-19 a nivel laboral surgieron cambios de forma inmediata como el auge del teletrabajo y la adecuación o adaptación tanto a nivel estructural como personal del uso de la internet y la tecnología.
Descubre en esta línea del tiempo los momentos claves en cuanto a normatividad para los sistemas de gestión.
ecordemos que para definir los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, éstos deben expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y auditorías que se realicen.
Recordemos que dice el Decreto 1072 de 2015 en el Artículo 2.2.4.6.5 sobre lo que debemos documentar una política SST.
CONOCE QUE OPCIONES LABORALES HAY PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL,
con la finalidad de sensibilizar a la comunidad laboral ante la generación de entornos flexibles, saludable e inclusivos de no discriminación, promoviendo así el derecho laboral de las personas con discapacidad.
CONOCE EL PROCEDIMIENTO PARA DILIGENCIAR LA AUTOEVALUACIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS SG – SST ESTABLECIDOS EN LA CIRCULAR 071 DE 2020
Es el momento de realizar tu Plan de trabajo y presupuesto del Sistema de Gestión Integral para Mipymes
Encuentra aquí todo lo que debes saber para realizar la Matriz legal para MiPymes de forma fácil y sencilla
Considerando que las Pymes y MiPymes constituyen un gran porcentaje de las empresas del país, el gobierno ha creado mecanismo para ayudarlas con este proceso de mejoramiento, por medio de normatividad técnica y legal vigente, así como la contextualización en el marco de las obligaciones de los empleadores y administradoras de riesgos laborales para tener micro y pequeñas empresas más competitivas.
Conoce las 10 cosas que un auditor de sistemas de gestión no deberia hacer nunca!
Te contamos cuales son los perfiles de los Responsables del diseño e implementación del SG-SST Resolución 0312 de 2019
Con la circular 0063 de 2020 se actualiza la capacitación virtual gratuita, en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Te contamos en 11 pasos como puedes gestionar la enfermedad de origen laboral
Conoce qué es el plan de emergencias familiar y como debes realizarlo con tu familia en caso de que se presente una emergencia real.
Considerando la obesidad como la Epidemia Mundial del Siglo XXI, la cuarentena si aumentó un estilo de vida sedentario y malos hábitos alimenticios, hablaremos sobre la importancia de tener estilos de vida saludable para prevenir la obesidad.
Conoce las medidas de bioseguridad en los entornos educativos a raíz de la pandemia por covid-19
CONOCE EL PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD EN EL SECTOR TRANSPORTE ESTABLECIDO EN LA RESOLUCIÓN 1537 DE 2020
La comunicación laboral tiene lugar a un mismo nivel, es decir, entre colegas en la misma posición de la organización (comunicación horizontal) o subordinada a una jerarquía (comunicación ascendente o descendente), por eso en este artículo vamos a abordar el tema sobre ¿Qué decir y que no decir en la comunicación laboral?
Con la ley 2041 de 2020 se garantiza el derecho de las personas a desarrollarse física e intelectualmente en un ambiente libre de plomo, fijando límites para su contenido en productos comercializados en el país y se dictan otras disposiciones.
Ley 2050 de 2020 por medio de la cual se modifica y adiciona la ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones en seguridad vial y tránsito.
En este artículo te contaremos los roles más conocidos en los sistemas de gestión, cónocelos y toma la ruta de formación que más se ajuste a tus objetivos.
Con la resolución 629 de 2020 se modifica el articulo 5 de la resolución 1402 de 2018 sobre el régimen de transición para estudios ambientales
y se toman otras determinaciones.
La gestión eficaz de los riesgos cibernéticos empieza con la capacidad de comprender el riesgo, gestionar el rendimiento y dar respuesta a preguntas importantes sobre su madurez cibernética en cuanto a si es seguro, vigilante y resiliente, en este artículo veremos como lograrlo.
En este artículo te damos las claves para la identificación de los peligros durante el desarrollo de tu trabajo en casa- PELIGROS EN EL TRABAJO EN CASA
conoce los Peligros biomecánicos de los trabajadores en las empresas y durante el trabajo en casa.
La planeación estratégica es la toma de decisiones que incluyen propósitos que afectan a las organizaciones durante largos periodos de tiempo; es liderada desde la alta dirección, como un proceso continuo que procura por considerar las implicaciones futuras en el desarrollo de la compañía acorde a las condiciones del presente.
La respuesta de los sistemas de gestión frente al covid-19 es fundamental que las compañías están en el deber de cuidar el bienestar los trabajadores y amparar todas las medidas que resulten necesarias para preservar la salud física mental y social, adoptando medidas organizativas y preventivas
En esta oportunidad te definiremos 10 claves para establecer un Sistema acorde con la Organización un Sistema de Gestión efectivo y ajustado a la realidad de la Organización.
En este artículo abordaremos el tema relacionado con el “rol” o papel que diferentes personas pueden desempeñar dentro del Sistema de Gestión pero especialmente nuestro papel como Consultor, Implementador y/o Responsables del Sistema.
En el acuerdo 749 de 2019 se establecen lineamientos para promover buenas conductas viales y el uso apropiado del espacio público por parte de los domiciliarios en bicicleta en Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones.
Con la resolución 536 de 2019 se definen los contenidos que, en cuanto a seguridad vial, dispositivos
y comportamiento, deba contener la información al público para los vehículos nuevos que se vendan en el Colombia entre otras disposiciones.
LECCIONES APRENDIDAS – PLAN DE EMERGENCIA
Este articulo inicia preguntándote lo siguiente ¿Has tenido alguna emergencia? La respuesta parece obvia, ¡Todos hemos tenido alguna emergencia! Y ahora mi siguiente pregunta es ¿Y qué has hecho? También parece obvio y podrás decirme, ¡Pues afrontarla! ¿Si? Y ¿Cómo? Y aquí las respuestas ya no son tan obvias y si te preguntara por ejemplo ¿Qué aprendiste de estas emergencias?
10 MITOS DE LOS PLANES DE EMERGENCIA Y ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD
En este artículo te mencionaremos los mitos generados al rededor del plan de mergencias ya que para muchas empresas hay varios aspectos sin atender y justificaciones para no desarrollarlo de manera adecuada.
Aquí te contamos algunos de los problemas más recurrentes a la hora de implementar tu Plan de Emergencias. Antes de construir o documentar un plan de emergencias, traemos a nuestra mente un sin número de preguntas que asociamos a problemas y a todo aquello que nos lleve a pensar que es imposible fijar elementos, herramientas o estrategias que nos permitan proteger a nuestro equipo de trabajo y entorno.
RIESGOS EN LA ELABORACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA
El Plan de Emergencias debe contener, entre otros: las emergencias que se van a cubrir, responsabilidades y funciones de los encargados de la atención de la emergencia, procedimientos a ejecutar en caso de emergencia.
10 CLAVES DE ÉXITO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIAS
En este articulo podrá identificar las acciones para reaccionar con rapidez, controlar el desarrollo de determinados sucesos en un centro de trabajo y evitar que causen daños graves a las personas, el patrimonio de la empresa y el medio ambiente.
8 PASOS PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS
Encuentra en esta practica guía los 8 pasos que debes tener en cuenta para la formulación del Plan de Emergencias
CASOS PLANES DE EMERGENCIA
En este articulo encontrarás algunos casos para planes de emergencia que te permitirán reflexionar acerca de las distintas situaciones que se presentan en las organizaciones.
El plan de emergencias es la planeación que se establece con el fin de evitar que las amenazas “potenciales” a las que una Organización se encuentra expuesta, puedan materializarse de manera “imprevista” y generar daños de diferentes tipos, en este artículo te contaremos sobre su importancia, evolución y exif¡gencias.
En este articulo veremos como la comunicación efectiva es la primera lección. Recuerda que la comunicación efectiva encierra diferentes conceptos, características y habilidades que podrían desarrollarse de manera anticipada o si no es posible, de manera simultánea con la documentación e implementación del Sistema de Gestión.
MITOS COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Culturalmente creamos mitos entorno a situaciones recurrentes, a veces lo hacemos con poca intención de afectar proyectos, procesos o situaciones, sin embargo, estamos limitando el alcance y el poder humano en la creación de mecanismos y herramientas que nos permitan salir adelante con nuestras proyecciones o propósitos, a continuación te mostraremos algunos de esos mitos.
En este articulo veremos como dentro de los problemas más importantes que tenemos es que o no se comunica o no se cuentan con los medios suficientes para comunicar, en los dos casos lo que se pueden presentar son justificaciones que se ponen como impedimento para hacer la tarea.
En este articulo veremos como la comunicación, la participación y la consulta existen como un proceso innato del comportamiento humano, proceso por el cual se trasmite la información o mensaje en un determinado contexto y canal.
El siguiente articulo tomaremos de la literatura algunos ejemplos y a partir de ahí, haré algunos aportes u observaciones.sobre los puntos a tener en cuenta cuando se establecen procesos de comunicación, participación y consulta
En este articulo se enuncia una manera de establecer la comunicación en las organizaciones, pero cabe resaltar que existen muchas maneras de hacerlo.
7 LECCIONES APRENDIDAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
En este artículo te mostraremos 7 lecciones aprendidas que nos ha dejado la experiencia en cuanto a la gestión dle conocimiento de la organización.
7 MITOS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
En este articulo encontrara algunos de los mitos que se desarrollan en el ambiente de gestión del conocimiento
PROBLEMAS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Dentro del sistema de gestión, deberías saber que lo ideal es diseñar e implementar un mecanismo que te ayude a gestionar el conocimiento de los trabajadores de tu empresa
En este articulo se mostraran algunos de los problemas que se pueden presentar .
5 RIESGOS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
En este articulo te describiremos algunos casos en los que se pueden presentar riesgos anr la posibilidad de producirse una situación que genere un daño o una demora en las actividades, por lo que puede afectar el desarrollo normal del proceso, en este caso, puede producir errores o reprocesos a las actividades que has planeado para la gestión de conocimiento de tu organización.
En este articulo encontrara las claves más importantes para el éxito de la gestión del conocimiento en las organizaciones.
CASOS EMPRESARIALES EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Las principales empresas del mundo han desarrollado estrategias para gestionar su conocimiento , veamos algunas de ellas.
La gestión del conocimiento es la capacidad que tiene una organización de generar conocimiento, de retenerlo y de seguir generándolo, en este artículo te mostraremos en que radica su importancia, como se genera y cuales son los conocimientos importantes para tu empresa.
La RESOLUCIÓN 376 DE 2016 explica los casos en los que NO se requiera adelantar trámite para modificar las licencias ambientales de aquellas actividades u obras que se consideren pequeñas, en el sentido de adelantar cambios mínimos tiene como alcance proyectos de energía, como son represas, presas, trasvases y embalses que cuenten con licencia ambiental o permisos que se les hayan concedido.
Con el objetivo de aclarar las confusiones que se han venido presentado con respecto a la resolución 0312 de 2019 elaboramos esta serie de artículos, en la que tomaremos uno a uno los estándares de la resolución y explicaremos su aplicación y contradicciones con otras normas vigentes en Colombia.
EVOLUCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
Hagamos un un recorrido en la historia, la primera edición de la Norma ISO 9001 se realizó en 1987, teniendo actualizaciones en el año 1994, 2000 en 2008 y en el año 2015, siendo esta la versión actual. conoce las que siguieron a esta norma.
ACLARACIÓN III RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
Con el objetivo de aclarar las confusiones que se han venido presentado con respecto a la resolución 0312 de 2019 elaboramos esta serie de artículos, en la que tomaremos uno a uno los estándares de la resolución y explicaremos su aplicación y contradicciones con otras normas vigentes en Colombia.
La resolución 668 de 2016 reglamenta el uso racional de bolsas plásticas y adopta otras disposiciones.
Con el objetivo de aclarar las confusiones que se han venido presentado con respecto a la resolución 0312 de 2019 elaboramos esta serie de artículos, en la que tomaremos uno a uno los estándares de la resolución y explicaremos su aplicación y contradicciones con otras normas vigentes en Colombia.
En este artículo veremos la importancia de analizar los procesos y como esto permite a la organización identificar los recursos necesarios tanto humanos, técnicos o financieros como la reducción de tiempos y movimientos a la hora del desarrollo de cada actividad, que en últimas se traduce en efectividad para el logro de los objetivos y metas y fácil adaptación a las condiciones cambiantes del mercado.
En este artículo te mostraremos 9 lecciones aprendidas y las implicaciones determinantes para el avance de la implementación para definir el éxito de ésta labor.
Consulta aquí 8 claves del éxito para el análisis de procesos optimo para tu empresa.
A continuación analizaremos un par de casos de cómo se ha realizado el análisis de los proceos y cómo ha sido útil en algunos sectores.
En esta guía te mostraremos los pasos para realizar el análisis de procesos la cual es es una gestión realizada al interior de la empresa que requiere del compromiso de los directivos y gerentes, con el fin de orientar la organización en pro de cumplir con las necesidades y expectativas de los clientes y el desarrollo de nuevos mercados.
Para que una organización funcione de manera eficaz, tiene que determinar y gestionar numerosas actividades relacionadas entre sí, por ello en este artículo te hablaremos sobre la importancia, evolución y exigencias del análisis de procesos.
Este decreto establece las medidas especiales con el propósito de facilitar y fortalecer la contratación de mano de obra local en los municipios en los que se desarrollen proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, enteráte de las medidas establecidas en este artículo.
Esta resolución establece las reglas para la recepción de quejas en lo que comprende a todas a las actividades que generen emisión de olores ofensivos en Colombia.
RIESGOS EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO
las empresas deben tomar sus cambios como ventajas y mejoras voluntarias, siempre pensando en optimizar los resultados de la compañía, para que no tengamos fracaso en la implementación, evitando que nos lleve incluso a tener pérdidas significativas tambien debemos evaluar los riesgos, aquí te mostraremos algunos.
8 CLAVES PARA EL ÉXITO DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO
Es importante entender que los cambios siempre han sido un tema difícil de tratar, no sólo, como Organización, sino como personas, porque dentro de ellos hay inmersos, emociones que nos confrontan,por eso en este artículo te contamos 8 claves que facilitarán el éxito de tu gestión.
¿Qué es y cuales son las exigencias de la Gestión del Cambio? Para abordar el tema acerca de la importancia, la evolución y las exigencias de gestionar el cambio, es necesario desglosar las palabras, entender su significado por separado y a partir de esto, construir una definición completa y “de bolsillo”, que podamos llevar ¡siempre! Con nosotros como una herramienta fundamental de nuestra argumentación.
PROBLEMAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL RIESGO
En este artículo te vamos a contar cuales son algunos de esos problemas que se pueden presentar en tu organización o en el plan de trabajo que hayas definido para optimizar tu sistema de gestión